La inconformidad expresada por el Sindicato de Empleados Públicos de Yopal -SINDEPY-, con relación a la falta de comunicación y socialización hacia los empleados de la Alcaldía de Yopal, sobre algunos cambios en los horarios de trabajo fue resuelta durante este fin de semana.

Según lo informado por los miembros directivos de SINDEPY a Casanare Noticias, la Alcaldía de Yopal en la organización de un cambio de horarios, para dejarle a sus empleados tres días NO LABORABLES durante Semana Santa, informó en un documento administrativo, que debían laborar durante tres sábados consecutivos que serían los días 20 y 27 de enero y el 10 de febrero. 

En cumplimiento de la medida, los empleados asistieron el pasado sábado 27 de enero a sus lugares de trabajo, pero los vigilantes no les permitieron el ingreso, ya que, según ellos, dicha medida había cambiado, de acuerdo a lo estipulado en una Resolución que era desconocida por los empleados.

Se había implementado una Resolución a última hora, informando que no debían laborar los sábados, sino que, por el contrario, extenderían los horarios entre semana, situación que conllevó a que SINDEPY expresara su rechazo mediante un oficio dirigido al alcalde de Yopal, Leonardo Puentes.

Finalmente, el mismo sábado 27 de enero, la Alcaldía de Yopal, expidió la Resolución 054 que revocaba la anterior que no había sido socializada y quedaron establecidos los horarios como se tenían organizados desde el inicio, que contempla laborar los sábados 20 y 27 de enero y el 10 de febrero en el horario de 7:00 am a 3:00 pm.