Continúan abiertas las inscripciones para que los niños que presentan patologías coronarias, asistan a la brigada gratuita que se adelantará en Yopal en 10 y 11 de marzo.

La actividad hace parte del convenio entre el Club Rotario de Yopal y la Fundación Cardio Infantil. Esta alianza ha permitido realizar 12 eventos similares en la capital casanareña, permitiendo la atención de  

3.660 niños, de los cuales 127 han recibido intervención quirúrgica, algunos con cirugía de corazón abierto y otros solo han requerido tratamientos de menor complejidad.

Para este año Margarita Serrano, quien hace parte de las directivas del Club Rotario de Yopal, manifestó que la brigada está abierta para todos los niños menores de 17 años, tanto quienes tiene EPS como para los que se encuentran fuera del sistema de salud y también para los menores extranjeros.

La brigada se adelantará en las instalaciones del Hospital Central de Yopal, su gerente Edwin Barrera invitó a todos los padres de familia que tengan niños con problemas cardiacos, para que reserven la cita lo más pronto posible y no lo dejen para última hora porque debido a la demanda, puede ocurrir que no alcancen a un cupo para la atención.

El cuerpo médico que atenderá a los menores de edad, está a cargo de pediatras con especialización en cardiología. Entre ellos se encuentra el doctor García y Néstor Sandoval, quienes se cuentan entre los mejores del país.

Las líneas telefónicas destinadas para atender la solicitud de citas son 310 280 00 75 – 320 945 06 88.

Los niños que por alguna circunstancia requieran una intervención quirúrgica urgente, serán remitidos a Bogotá vía Latam, empresa aérea que es aliada del convenio entre el Club Rotario y la Fundación Cardio Infantil y que se encargará del traslado tanto del paciente como de un acompañante, sin costo alguno para los padres o familia del menor de edad.

Serrano también señaló que una vez en la capital de la República, la Cardio Infantil los recoge en el aeropuerto y los hospeda en una albergue que tiene la institución especial para este tipo de caso. 

Por su parte el Club Rotario les colabora con temas de manutención y algo de ropa para clima frío, porque se entiende que en muchos casos tanto el niño como su acompañante, no poseen elementos como chaquetas o sacos, para protegerse de las bajas temperaturas capitalinas.

Capresoca EPS  vinculó a su planta de personal a 28 funcionarios que hacían parte de la entidad, mediante orden de prestación de servicios.

De esta manera se dio cumplimiento a la directiva presidencial No. 08 del 17 de septiembre de 2022 y lo señalado en la circular conjunta 

100-005-2022 del Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de la Administración Pública (ESAP).

Capresoca EPS desde el año anterior ha venido realizando los estudios pertinentes para la ampliación de la planta de personal mediante procesos de formalización del empleo que fue ordenado por el Gobierno nacional.

Acatando esas directrices impartidas desde el Gobierno nacional, la entidad creo 28 cargos de auxiliares como promotores asignados a los 19 municipios del Departamento de Casanare, para suplir las necesidades misionales llegar con vocación de permanencia a cada rincón del departamento y para garantizar a los usuarios un servicio oportuno, ágil y con mejores garantías.

Se están adelantando todos los trámites de rigor para crear en Casanare la Junta Regional de Invalidez, por ello se requiere un médico, un fisioterapeuta y una psicóloga. Los tres profesionales deben tener especialización en salud y seguridad en el trabajo.

Quienes estén interesado de participar deben adelantar el proceso de inscripción, detallado en la convocatoria del Ministerio del Trabajo, que vence este 28 de febrero.

La misma fue abierta el 31 de enero de este año y se enmarca dentro del convenio interadministrativo 566 de 2022, suscrito entre el Ministerio de Trabajo y la Universidad Nacional.

Dentro de los perfiles requeridos se encuentran médicos con especialización en medicina laboral, del trabajo o seguridad y salud en el trabajo. Se exige igualmente una experiencia específica de 5 años o de 7 en cualquiera de las disciplinas mencionadas, para quienes no acrediten título de especialización.

Se requiere también psicólogos, terapeuta físico u ocupacional con título de especialización en seguridad y salud en el trabajo. Una experiencia específica de 3 años o de 5 en cualquiera de las áreas descritas, para quienes no cuenten con estudios de posgrado.

Finalmente se necesitan abogados con título de especialización en derecho laboral, en seguridad y salud en el trabajo o seguridad social. Para ellos también aplican los 3 años de experiencia específica o 5 para aquellos profesionales que no hayan adelantado estudios de posgrado.

La convocatoria tiene igualmente algunas salvedades que aplica a ciertos departamentos. Para el caso de Casanare, Arauca, Chocó, Guajira, Putumayo, Guaviare, Vaupés, Caquetá, Guainía, Vichada, Amazonas, San Andrés y Providencia, las condiciones tiene algunas diferencias.

Es el caso de los profesionales en medicina para las regiones antes mencionadas, la experiencia específica es de 1 año y de 2 para quienes no tengan estudios de especialización. Esta misma condición se hace extensiva para los psicólogos, terapeutas físicos u ocupacionales.

Por su parte en lo que atañe a los abogados, se solicita 2 años de experiencia específica y 4 para aquellos profesionales que no han cursado estudios de posgrado.

Proceso de inscripción

El proceso de recepción de documentos para el banco de hojas de vida, se debe adelantar en el portal www.otus.unal.edu.co Una vez se encuentre en la página es necesario abrir la ventana superior derecha, ingresar el nombre de usuario y contraseña. En caso de no estar inscripto debe realizar el respectivo trámite de inscripción.

Superada esta etapa aparecerá un formulario, donde se solicita información básica del interesado. Es necesario diligenciar todos los espacios en blanco, que encuentre en esta ventana.

Así mismo tendrá que subir todos los documentos que le piden, en formato PDF. Una vez surta todos los trámites en el sistema, que es bastante intuitivo, aparecerá un documento de certificado de inscripción, que debe tener un círculo verde de aceptado.

Recomendaciones

Cada documento allegado del currículum vitae en formato PDF, no puede tener un tamaño máximo de 2 MB. En caso de presentar dificultades con este proceso, se pueden dirigir al módulo de solicitudes que se encuentra en la misma plataforma.

El listado de las hojas de vida que fueron aceptadas, se publicará el 18 de abril y su remisión al Ministerio del Trabajo se llevará a cabo el 28 del mismo mes.

Las juntas regionales y nacional de calificación de invalidez (JUCI) son organismos públicos encargados de calificar a los ciudadanos, que se encuentran en situación de invalidez permanente.

Estas juntas evalúan el grado de discapacidad de los solicitantes, determinan si cumplen con los requisitos para recibir una pensión de invalidez y determinan el monto de la pensión.

Las JUCI realizan la evaluación de las condiciones de invalidez de los solicitantes, mediante la revisión de la documentación allegada por un profesional en medicina y la realización de pruebas médicas. También están encargadas de revisar los informes médicos y dictaminar los casos de invalidez.

Teniendo como bandera la atención primaria en salud, la misma de la cual se ha venido hablando en estos días por cuenta de la reforma que presentará el Gobierno nacional al Congreso, la Administración departamental tiene una actividad programada para este 21 de febrero.

Basados en la información suministrada desde la Gobernación, la actividad tiene como objetivo dar a conocer a los alcaldes y secretarios de salud de los 19 municipios, la manera como se ejecutará la estrategia de intervenciones colectivas, mejor conocida como PIC.

Así mismo el ente seccional señaló que la ejecución de PIC, se hará basado en los lineamientos dados por el Ministerio de Salud y Protección Social, donde uno de sus ejes fundamentales será la atención primaria.

“Hemos seleccionado unos municipios de acuerdo a una priorización que se hizo y estas poblaciones en los que vamos a iniciar son Maní, Monterrey, Támara, Villanueva, Hato Corozal, Paz de Ariporo y Orocué, contando con recursos del Ministerio de Salud” informó Constanza Vega Orduz, secretaria de salud de Casanare.

Agregó la funcionaria que el propósito es que estos equipos de salud territoriales, puedan llegar a las zonas más apartadas del departamento con profesionales de salud, que les permita caracterizar el riesgo de las poblaciones.

Así mismo se quiere analizar los determinantes de salud para priorizarlos y hacer inversiones enfocadas en la información obtenida según la necesidad específica de cada comunidad, como el acceso al agua potable, jornadas deportivas, educación en salud, entre otros.

La secretaria de salud de Casanare, Constanza Vega, informó sobre una eventualidad presentada en el municipio de Tauramena.

La funcionaria precisó que un total de 62 personas fueron expuestas a una intoxicación alimentaria y 21 de ellas fueron hospitalizadas por síntomas como vómito, diarrea, dolor abdominal y cefalea, pero por fortuna ya todos fueron dados de alta.

Agregó que el percance se presentó en tres eventos ocurridos en lugares diferentes. Dos en la zona rural, veredas El Jagüito y Aguaclara. El otro sucedió en el casco urbano, barrio La Colina.

Aunque en cada lugar compartieron un menú distinto, se encontró un elemento común en los 3 casos. Una torta de 3 leches que compraron en una panadería del municipio. Este postre según Vega pudo haber sido el causante de la intoxicación masiva.

Desde que se creó la Ley 100 en la década del 90, el Estado buscó aumentar la cobertura tanto en salud como el sistema pensional. Uno de los modelos que tuvo su origen en este mandato legal, es el esquema donde los trabajadores vinculados por contratos de prestación de servicios, asumen su el pago de dichos aportes de seguridad social.

Con este panorama surgen también una cantidad de empresas que basaron idea de negocio en la intermediación entre usuarios, EPS y los fondos de pensiones. El cotizante entrega el dinero a esta firmas, quienes finalmente se encargan de hacer los respectivos desembolsos al sistema de seguridad social y expiden una planilla de pago.

Visto desde esta arista el esquema está llamado a funcionar sin mayores contratiempos. Sin embargo, aplicando el viejo adagio “hecha la ley, hecha la trampa”, llegaron al mercado una serie de empresas piratas, cuyo principal objetico es estafar a sus clientes.

El tema no es nada nuevo. Casanare Noticias habló con Ernesto Aguilar Castillo, un pensionado del sector de la salud, quien durante su experiencia laboral ocupó cargos como tesorero de la desparecida Cajanal, entre otros, que lo convierten en toda una autoridad para hablar sobre el tema.

Aguilar Castillo recuerda que, en Yopal y Casanare desde mediados de la década del 90, se presentaron problemas con los pagos de salud y pensión. “Por aquella época se fundaron una serie de cooperativas, entre ellas las famosas cooperativas multiactivas”.

Al continuar su relato precisó que al comienzo cumplieron puntualmente con los pagos, pero luego de varios años, aproximadamente en 1998, comenzaron a incumplir. La razón de esta anomalía, no fue otra que los malos manejos que se dieron en algunas de estas cooperativas a los recursos que manejaban.

Las irregularidades quedaron al descubierto cuando meses después, no aparecían en el sistema los pagos hechos por los trabajadores. La situación se hizo irremediable, porque según Ernesto Aguilar, varias de estas cooperativas habían desaparecido.

“La verdad no fueron ni uno ni dos casos, fueron muchos y en últimas quienes definitivamente terminaron perdiendo fueron los afiliados”, recordó Ernesto Aguilar.

Planillas falsas

En la actualidad este modelo de estafa ha evolucionado. Persisten aquellos intermediarios quienes de manera inescrupulosa se quedan con el dinero de los clientes, pero nunca hacen efectivo el pago. Casanare Noticias conoció de varios casos sucedidos en Yopal, donde personas de buena fe entregaron el monto de sus aportes mensuales a seguridad social y a cambio recibieron una planilla de pago falsa.

Al consultar con el sistema de afiliaciones de sus EPS y fondos de pensiones, no se ve reflejado el pago. Es ahí cuando descubren que fueron estafados. La situación se complica cuando buscan apoyo de las autoridades competentes.

Para el extesorero de Cajanal, este tipo de casos no es relevante para los órganos competentes por tratarse de una situación de baja cuantía. Por eso recomendó a quienes son cotizantes, que busquen una entidad autorizada para que les ayude con la expedición de la planilla.  Luego acudan a los bancos o entidades autorizadas para recibir sus aportes y hagan el pago de manera presencial.

El siniestro vial ocurrió el pasado sábado 14 de enero en la vía que de Yopal conduce a Morichal, cuando Robinson Rojas Velásquez conducía un vehículo de placa OSE907 adscrito a la ESE Salud Yopal y a la altura del kilómetro 6 arrolló a una mujer que se movilizaba en una bicicleta.

Según testigos del hecho, el conductor, luego de atropellar a la mujer, se dio a la fuga. Sin embargo, fue interceptado metros más adelante por una pareja que se movilizaba en un vehículo particular. Hasta allí llegaron unidades de la Secretaría de Movilidad, quienes fueron alertadas rápidamente y en ese momento se encontraban por el mismo tramo vial.

El subcomandante de Trànsito de Yopal, Diego García, informó que posteriormente el conductor fue trasladado al Hospital Regional de la Orinoquía, para realizarle pruebas de alcoholimetrìa, la cual arrojó resultado positivo para grado 3 de embriaguez.

Reiteró el subcomandante de transito que al conductor se le impuso una orden de comparendo, retención preventiva de licencia de conducción y la inmovilización del vehículo automotor.

Sobre la mujer lesionada, García dijo que presenta fractura de clavícula y politraumatismos.

Ante el grave hecho que involucra nuevamente a un funcionario de la ESE Salud Yopal, la entidad se pronunció a través del siguiente comunicado de prensa:

La familia de la ESE Salud Yopal, envía un mensaje de solidaridad a la señora Yeimy Cristancho Soler y su familia, deseamos su pronta recuperación, expresándole que las puertas de la ESE SALUD YOPAL están prestas a brindar la atención en salud que pueda requerir para su proceso de rehabilitación.

En relación a los hechos ocurridos el día 14 de enero de 2023, se informa que el señor Robinson Rojas Velásquez se encuentra vinculado a la ESE SALUD YOPAL a través de un contrato de prestación de servicios, en virtud del cual desarrollaba las actividades de conducción del vehículo OSE 907 de la entidad, el cual le fuera asignado para la ejecución de su objeto contractual; por lo que en principio sus actividades se realizan con la autonomía e independencia propios de este tipo de contratos.

El dìa de los hechos, en horas de la tarde el contratista no se encontraba realizando ninguna actividad que se enmarcara dentro de su objeto contractual, la salida del vehículo de las instalaciones de la entidad se trató de un acto unilateral, inconsulto y que se realizó con el abuso de la confianza con la que contaba por parte de la empresa, en atención a que este ha venido ejecutando distintos contratos para la organización durante algunos años y nunca se había advertido un comportamiento de esta índole, lo que de alguna manera nos genera extrañeza.

 No obstante, tan pronto se tiene conocimiento de la salida del vehículo al desarrollo de actividades que no estaban autorizadas, la Subgerencia Administrativa y Financiera advierte del actuar abusivo por parte de este contratista quien utilizó uno de los vehículos de la entidad para actividades personales y se realiza inmediatamente el requerimiento por vía telefónica al contratista, enfatizándole que no estaba autorizado y requiriéndolo para que hiciera entrega de las llaves de forma inmediata al personal destinado para tal efecto y cesara sus actuaciones que contrarían las disposiciones contractuales y cuyo abuso es contrario a la buena fe y a la pulcritud que se espera de los contratistas de la entidad, de la cual hemos sido incisivos en todo momento; sin embargo, dentro de ese actuar negligente del contratista, no fue posible el regreso del vehículo a las instalaciones de la entidad.

Todo lo anterior generó como consecuencia que este tercero, repito, que no estaba autorizado y que actuó de forma abusiva y contrariando las directrices de la supervisión del contrato y desafortunadamente estuvo involucrado en un accidente de tránsito, que en cualquier caso no compromete a la ESE SALUD YOPAL, puesto que no corresponde a una actuación derivada de un acto de servicio, ni a una orden dada por algún servidor público de la entidad, así como que tampoco responde a los valores, principios e ideales que como entidad pretendemos proyectar hacia la ciudadanía.

Debido al actuar del contratista la Gerencia ha solicitado a la Oficina Jurídica dar inicio a las acciones tendientes a declarar el incumplimiento y la terminación unilateral del contrato, en la forma más expedita, según los parámetros de la ley y el contrato.

Así mismo, se realizará el reporte a las distintas entidades de control para las acciones de tipo penal, administrativo, fiscal, contravencionales y las demás a que haya lugar, bajo el entendido que este contratista deberá responder, por su conducta dentro de ese régimen de responsabilidad individual y subjetiva que corresponde.

Finalmente, por tratarse de un hecho que pueda tener implicaciones legales, en lo que respecta a entrevistas que se deriven de este caso específico, la gerencia ha designado como vocero para la prensa, al jefe de la Oficina Asesora Jurídica de la entidad, Juan Carlos Bermúdez, quien estará presto a brindar la información en las instalaciones del Hospital Central de la ESE Salud Yopal.

Durante lo corrido del año 2022 la Personería Municipal de Yopal ha acompañado la presentación de 156 acciones de tutela con las que se ha garantizado los derechos fundamentales de los habitantes de la capital casanareña que han concurrido a solicitar acompañamiento.

De estas tutelas 46 corresponden a reclamaciones por viáticos, 30 por asignación de citas médicas, tratamientos y exámenes especializados y 40 más por demoras y dificultades en las remisiones, entre otros. 

Las EPS sobre las cuales los usuarios de la Personería de Yopal han radicado este año mayor número de tutelas son: Capresoca con (61), Nueva EPS (43), Sanitas (38), Coosalud (6), Sanidad Militar (3), Medimás liquidada (5), siendo Capresoca la EPS que más incumple los fallos y órdenes judiciales con (8) incidentes de desacato. Le sigue Sanitas con (6) y la Nueva EPS con (5). 

“La Personería no quisiera hacer uso de esta clase de acciones por varias razones, la una porque es una obligación constitucional de las EPS atender a todos los pacientes que tengan una dificultad de salud de manera inmediata, pero desafortunadamente hay incumplimientos y definitivamente la única vía es consolidar ese derecho fundamental a través de una acción ante un juez de tutela", afirmó el personero de Yopal, Rafael Alberto Peña Torres.

El jefe del Ministerio Público reiteró que el desacato es una prueba fehaciente de que hay una situación que no funciona bien dentro de la prestación del servicio de salud por lo que hizo un llamado a todas las EPS para que hagan un análisis e intenten mejorar y ajustar cada uno de los procedimientos que no corresponden a la garantía plena de estos derechos necesarios y vitales para la comunidad.

Y no paran las denuncias contra las EPS por no remitir pacientes a hospitales de mayor nivel. Janeth Hernández hermana de paciente renal hospitalizada en el HORO, está solicitando a Sanitas que tramite cuanto antes su remisión a un hospital de tercer nivel.

“Mi hermana Adriana Katherine Hernández, requiere cuanto antes, valoración por nefrología, y Sanitas ha sido negligente por lo que interpusimos una acción de tutela”, aseguró Janeth.

Agregó que todos los días le han pedido a Sanitas que active de forma prioritaria a Adriana, pero la EPS no responde, pese a que la salud de su hermana va empeorando.  

Una cadena de oración por la salud de la licenciada María Lucila Salamanca Rodríguez, rectora del Instituto Técnico Educativo Llano Lindo, pidió la comunidad educativa del colegio, gremio de docentes, sindicato de maestros, familiares y amigos.

La docente se encuentra en delicado estado de salud y tuvo que ser trasladada a un centro médico de la capital casanareña.

"Agradecemos al cuerpo médico que la está atendiendo, con la plena confianza que brindarán el mejor servicio, para que nuestra rectora pronto retorne a su vida habitual, desde donde ha generado un enorme aporte a la construcción de tejido social en su rol como educadora", dijo la Secretaría de Educación de Yopal en un mensaje.

Lucila Salamanca se ha destacado por ser una de las docentes más comprometidas con la educación de las nuevas generaciones y por liderar causas sociales en favor de las mujeres, jóvenes y comunidad en general.

Recientemente la rectora del colegio Técnico Ambiental, había acogido la propuesta de JORNADA ÚNICA de más de 100 estudiantes, tendiente a implementar programas para una sana convivencia y desarrollo de múltiples habilidades al interior de la institución.