Michell Grisales, estudiante de décimo semestre de ingeniería ambiental de Unisangil, denunció que fue estafada con una falsa oferta de trabajo de una supuesta empresa llamada Conavial.

La joven relató que ingresó a la página oficial de la Gobernación de Casanare, para postularse en el programa “Casanare Joven” con el que habían anunciado que se beneficiarían estudiantes del departamento. Sin embargo, indicó que, luego de inscribirse en esta plataforma oficial fue remitida a la página de Comfacasanare y de ahí a Serviempleo, quienes a los dos días le enviaron un correo informándole que la prueba había sido exitosa y que ya era cuestión de la empresa que aceptara.

“El 22 de junio me llamaron de la empresa Conalvìas y me dijeron que ya había sido aprobada, que enviara mi hoja de vida y mis documentos al correo que ellos me enviaron de un ingeniero Bustamante Rojas”, señaló Michel Grisales.

La joven dijo en dialogo con Casanare Noticias, que el único inconveniente, según la persona que la contactó, es que para contratarla necesitaba la certificación del curso de alturas, curso que ella nunca había hecho.

“Él me dijo que entonces me remitiría con la coordinadora del ministerio de trabajo que se llamaba Linda Sofia Bustamante Rojas para que me ayudara con el documento. La señora me llamó y me dijo que ella era quien generaba los cursos y que luego enviaba las constancias a la persona que me estaba contratando. Como yo necesitaba el trabajo, pedí plata prestada y accedí a consignarle los 670 mil pesos a una cuenta de ahorros de Bancolombia y ella inmediatamente me envió la certificación”, contó Michell.

La víctima aseguró que luego le enviaron un formato de unos exámenes que debía realizarse, pero su decepción fue grande cuando fue a practicarse los exámenes y allí descubrió que la dichosa empresa que solicitaba los exámenes no estaba contratando en Casanare y que se trataba de una estafa.

Con su voz entre cortada la mujer recalcò que por la ilusión de tener un trabajo cayó en la trampa de los delincuentes y terminó sin empleo, estafada y con una deuda por lo que pone en conocimiento su caso para que los jóvenes tengan cuidado a la hora de participar en estas ofertas laborales que terminan siendo estafas.

Aunque Michell ya puso la denuncia ante la Fiscalía, las autoridades y empresas del departamento están alertando a los ciudadanos debido a que ya son varios los jóvenes que han sido estafados en Casanare.

Tres deportistas de atletismo que participarán en competencias diferentes representando al departamento, recibieron todo el respaldo y apoyo en lo requerido para la competencia, por parte de la Administración Departamental.

Los jóvenes atletas representarán al departamento en salto triple y salto largo en el campeonato de Atletismo U-20, que se realizará durante los días 25, 26 y 27 de Junio en la ciudad de Barrancabermeja, Santander por lo que la Administraciòn Departamental entregó apoyo a los deportistas casanareños, Faisully Rivero de Yopal y Jhonathan Rodríguez del municipio de Monterrey.

De igual manera brindaron apoyo a Holman Ewit Villamizar, quien participará en el campeonato U-18, el cual se desarrollará los días 1, 2 y 3 de agosto en la ciudad de Ibagué, Tolima.

En estas competencias, los deportistas casanareños tendrán la posibilidad de confirmar su clasificación y de esta manera hacer parte de la selección Colombia de Atletismo, lo que les permitiría debutar en certámenes como el campeonato mundial a desarrollarse en Nairobi capital de Kenia, al igual que en el campeonato Suramericano de Paraguay y el campeonato Panamericano

De esta manera se brindar oportunidades a  jóvenes deportistas para que tengan la posibilidad de participar en las diferentes competencias y seguir creciendo en su nivel deportivo, dejando en alto el nombre de esta inmensa tierra casanareña.

A través del programa “Semilleros Ecopetrol”, la Empresa busca reclutar 6 jóvenes profesionales, recién egresados, en las áreas de ingeniería de petróleos, química, mecánica, mecatrónica, ingeniería ambiental, administración de empresas, ecología, biología y antropología con el objetivo de vincularlos a las operaciones de los campos de producción en el departamento de Casanare.

Para participar en la convocatoria, las personas deberán acreditar residencia en alguno de los tres municipios de operación en Casanare (Yopal, Tauramena y/o Aguazul), excelencia académica, un buen nivel de inglés y haber obtenido su título de pregrado en un periodo no superior a 3 años. Aunque no es necesario contar con experiencia laboral, es deseable que tengan conocimientos en proyectos relacionados con energías renovables, transición energética, innovación y tecnología.

Todas las personas interesadas podrán postularse mediante las agencias municipales autorizadas por el Servicio Público de Empleo en Yopal, Aguazul y Tauramena, hasta el próximo 15 de junio.

A través de este programa, Ecopetrol busca integrar en sus equipos de trabajo, jóvenes creativos, colaboradores, apasionados por la excelencia que actúen de forma crítica frente a la realidad y se adhieran con entusiasmo a los valores corporativos.

En total, Ecopetrol vinculará 180 jóvenes, entre 21 y 25 años, en 20 departamentos del país, que se desempeñen en distintas profesiones y con énfasis en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, para afrontar los desafíos que asumió la Empresa en su compromiso con la sosTECnibilidad, la transición energética y el medio ambiente.

En la mesa de diálogo que se adelantó este martes en las instalaciones de la nueva subsede del SENA en Paz de Ariporo, surgió la posibilidad de elegir algunos representantes de los jóvenes con los cuales se iniciarían mesas de trabajo, específicas en el tema cultural.

En los temas que conciernen a la Dirección Departamental de Cultura y Turismo,
se acordó la inclusión de jóvenes los municipios de Nunchía, Támara, Paz de Ariporo, Pore, Orocué, Hato Corozal, Sácama y la Salina, en el desarrollo de las estrategias de reactivación económica, "Casanare Tiene Norte" y "Hagamos el gasto, llevemos el canasto".

Otra propuesta es realizar un concurso Departamental de Talentos, que se desarrollaría en algunos municipios para que la juventud tenga la oportunidad de mostrar sus talentos y además, tener la posibilidad de obtener un premio o estímulo económico por sus capacidades culturales.

También se dejó planteado sobre la mesa, el desarrollo de una estrategia que permita el  embellecimiento de sitios de interés turísticos e interés cultural de la mano de artistas juveniles, con el acompañamiento de la gobernación de Casanare a través de la Dirección Departamental de Cultura y Turismo, generando una oportunidad de empleo y un recurso económico, estrategia que además permitiría enaltecer la cultura y la belleza de lugares ubicados en diferentes municipios.

Para el próximo viernes 11 de junio se acordó un nuevo encuentro en Paz de Ariporo, donde se realizará visita algunos sitios de interés turístico que los jóvenes quieren que se conozcan, además de hacer acompañamiento a algunos proyectos que quieren desarrollar en el marco de las acciones que viene adelantando la Administración Departamental en el tema turístico.

Un grupo de 180 jóvenes provenientes de 20 departamentos y 45 municipios del país conforman la nueva generación de profesionales de Ecopetrol. Hasta el momento 160 de ellos ya han sido seleccionados y 20 más se encuentran en trámites de reclutamiento para hacer parte del programa Semilleros 2021-2023.

A la convocatoria lanzada por la Empresa a través de diferentes canales digitales, se postularon más de 42 mil recién egresados de entre 21 y 25 años, de 43 universidades del país y 28 profesiones distintas con énfasis en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, y responder así a la estrategia de la organización.

Luego de un riguroso proceso de selección, los 160 egresados con la mayor excelencia académica y alto potencial, ingresaron a Ecopetrol para formar parte de los equipos en los segmentos de negocio y áreas corporativas.

En su más reciente versión, la convocatoria para el programa ‘Semilleros Ecopetrol’ buscaba atraer el mejor talento juvenil interesado en la transición energética, las energías renovables, la innovación y la tecnología, ejes de la estrategia de sosTECnibilidad, con la cual se encuentra comprometida la Empresa.

Este proceso de selección hace parte del "retooling" que se pretende en Ecopetrol como una manera de anticiparse y afrontar los desafíos del futuro, al dinamizar el talento y fortalecer el desarrollo de proyectos actuales.

“El reto que hoy emprendo es sin duda la oportunidad de hacer bien las cosas, de contribuir con el cambio para garantizar la sostenibilidad de la empresa, el país y el mundo”, dijo Dany Julián Chasoy, joven del departamento del Putumayo quien estudió ingeniería eléctrica.

Los jóvenes del programa Semilleros representan la diversidad de nuestro país en términos del origen regional, el género, la identidad étnica, la orientación sexual diversa y otras características socioculturales. La selección muestra un 46% de participación femenina, así como personas de las zonas de operación de Ecopetrol, afros e indígenas.

“Este talento joven, además de aportar a nuevas fuentes de empleo, nos ayuda a impulsar la transformación y la sosTECnibilidad de Ecopetrol, donde la innovación y la tecnología juegan un rol clave en los próximos años. Tenemos un alto compromiso de darle cabida a la diversidad y a la inclusión, y una apuesta por el talento joven que tenemos en las regiones cercanas a nuestra operación”, señaló el vicepresidente Ejecutivo de Ecopetrol, Alberto Consuegra.

Fuente: Ecopetrol

Un grupo de jóvenes manifestantes atacaron anoche a piedra las instalaciones de la Alcaldía de Paz de Ariporo, y la Estación de Policía, afectando los vidrios de la entrada principal y algunas ventanas del palacio municipal, lo anterior ante los hechos ocurridos en horas de la mañana luego de que las autoridades despejaran la Marginal del Llano que mantenían cerrada, a la altura de La Granjita.

Según informó la alcaldesa Eunice Escobar, han intentado de muchas maneras dialogar con los jóvenes que están bloqueando la vía, sin que hasta el momento se logre llegar a un consenso. Dijo también que por otro lado existen las reclamaciones del pueblo que a diario transita por este sector quienes argumentan que esos bloqueos están generando afectaciones a la economía.

En vista de lo anterior, la mandataria se dirigió hasta el sitio del bloqueo con la Policía para hacer el despeje de la vía, arrancando barricadas, palos y piedras que tenían en el sitio, situación que generó algunas molestias en los jóvenes pero no se opusieron.

Sin embargo, sobre las 10 de la mañana los manifestantes intentaron volver a bloquear la vía, y fue ahí donde se presentó un altercado con la fuerza pública. “De esas confrontaciones hay 5 capturados, y un joven menor de edad que fue aprehendido, adolescente que es procedente del departamento de Arauca”, dijo la mandataria.

La alcaldesa Eunice Escobar, aclaró que no hubo desaparecidos como se informó en redes sociales, estos jóvenes se escondieron en el monte pensando que los iban a capturar. Agregó que la Personería y Defensoría del Pueblo junto con la Administración Municipal, se dirigieron al sitio para que los jóvenes lograran salir de la zona boscosa.

Jóvenes llegaron hasta el Éxito del centro la tarde de este domingo 23 de mayo, y mancharon con pintura roja el piso y vidrios, según ellos como rechazo a los rumores que circularon en redes sociales donde presuntamente habrían torturado a manifestantes en uno de los almacenes de Cali.

Sin embargo, en un comunicado, el Grupo Éxito negó rotundamente que el almacén en mención haya sido centro de torturas y por el contrario denunció que la tienda ha sido vandalizada y saqueada en múltiples oportunidades. "No se puede con injurias tratar de convertir a las víctimas en supuestos victimarios", señala el comunicado.

Tras realizar estos actos en el Éxito, los jóvenes manifestantes se dirigieron al Unicentro, y allí afectaron los ventanales, y puertas con pintura, e intentaron entrar a la fuerza, según informó Hansel Morales, gerente del centro comercial.

“Esto ya no es protesta pacífica y más cuando intentan entrar a la fuerza y romper los vidrios de las puertas”, dijo el gerente de Unicentro Yopal.

El pasado sábado 30 de enero se registró una violenta riña sobre las 6.30 de la tarde en la invasión La Fortaleza cerca a la ciudadela La Bendición en Yopal, donde dos jóvenes de origen venezolano y colombiano se agredieron mutuamente con machetes.

En este hecho de intolerancia asociado a la ingesta de bebidas alcohólicas, un joven de 20 años de edad, identificado como Brayan Alexander Suarez Fonseca perdió su mano izquierda y el ciudadano de nacionalidad venezolana perdió tres dedos, señaló el coronel José Rafael Miranda, comandante de la Policía del departamento de Casanare.

Los heridos fueron remitidos al Hospital Regional de la Orinoquía donde fueron atendidos por el personal médico.

El comandante de la Policía del departamento de Casanare, indicó que en este caso los dos fueron dejados a disposición de la Fiscalía para su judicialización, porque se agredieron mutuamente.

El grupo de Prevención y Educación Ciudadana de la Policía en Casanare, logró que 70 jóvenes pertenecientes al programa Jóvenes a lo Bien en convenio con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), se graduaran el día anterior en programas como: panadería de alta gama, siembra de cultivos, mecánica de vehículos livianos y redacción y ortografía. 

Estos jóvenes de barrios que han sido afectados por el consumo de drogas en Yopal, guiados por la Policía Nacional, se capacitaron durante cerca de 2 mil horas con el fin de aprender estas técnicas que les servirán para su futuro inmediato.

Durante el evento, además se realizó el lanzamiento de tres técnicas más en: contabilidad de operaciones comerciales y financieras y cocina.

Es importante resaltar que en lo que lleva el programa Jóvenes a lo Bien desde el 2014 a la fecha, se ha logrado beneficiar cerca de 496 jóvenes de Yopal, a quienes se les ha mejorado su futuro laboral.