Gobierno, gremios empresariales y los sindicatos, aun se encuentran en la negociación que busca llegar a un acuerdo, para fijar el aumento que tendrá el salario mínimo para el año 2016.

El ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón estima que antes de finalizar esta semana, los empresarios y el gobierno llegarán a un acuerdo que fije el salario mínimo para el 2016.

Los empresarios ofrecen un incremento del salario mínimo de $43.815, mientras los sindicatos aspiran a que sea de al menos $64.000.

Las propuestas de alza señaladas por los empresarios y sindicatos son del 6,8 por ciento y del 10 por ciento respectivamente, no obstante el gobierno en cabeza del Ministerio de Trabajo, quiere establecer una cifra equitativa y equilibrada que beneficie a ambas partes.

Teniendo en cuenta todo esto, si no se llega a un acuerdo, el gobierno fijara el aumento del salario mínimo por decreto a más tardar el 31 de diciembre para que empiece a regir a partir del 1 de enero del 2016.

Gobierno, gremios empresariales y los sindicatos, aun se encuentran en la negociación que busca llegar a un acuerdo, para fijar el aumento que tendrá el salario mínimo para el año 2016.

El ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón estima que antes de finalizar esta semana, los empresarios y el gobierno llegarán a un acuerdo que fije el salario mínimo para el 2016.

Los empresarios ofrecen un incremento del salario mínimo de $43.815, mientras los sindicatos aspiran a que sea de al menos $64.000.

Las propuestas de alza señaladas por los empresarios y sindicatos son del 6,8 por ciento y del 10 por ciento respectivamente, no obstante el gobierno en cabeza del Ministerio de Trabajo, quiere establecer una cifra equitativa y equilibrada que beneficie a ambas partes.

Teniendo en cuenta todo esto, si no se llega a un acuerdo, el gobierno fijara el aumento del salario mínimo por decreto a más tardar el 31 de diciembre para que empiece a regir a partir del 1 de enero del 2016.