La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) anunció que junto con la Alcaldía Municipal de Yopal y la Gobernación, se adelantará en la capital casanareña el segundo encuentro macrorregional; El poder de la meritocracia en el territorio.

Esta actividad que cuenta con el apoyo de la ESAP, se cumplirá los días 29 y 30 de mayo, en la sede de la Cámara de Comercio de Casanare, tiene como principal objetivo promover la meritocracia, como un pilar fundamental en la administración pública colombiana.

La presidenta de la CNSC, Sixta Zúñiga Lindao, resaltó la importancia de este encuentro, como un espacio para fortalecer la legitimidad de la carrera administrativa y potenciar el empleo público en Colombia.

El certamen se enfocará en destacar el papel crucial del mérito en la gestión nacional y territorial, consolidando la presencia de la CNSC en los territorios, a través de actividades que resaltan la importancia de la meritocracia.

Durante el evento, se llevarán a cabo conferencias y capacitaciones sobre temas claves, como la provisión de empleos públicos a través de procesos de selección basados en el mérito, la administración de la carrera administrativa.

También se hablará de la vigilancia preventiva y correctiva, así como los desafíos jurídicos que enfrenta la meritocracia. Además, se brindarán herramientas de gestión importantes para las entidades territoriales.

El encuentro macrorregional contará con la participación de entidades como el Departamento Administrativo de la Función Pública, la Escuela Superior de Administración Pública, y diversos actores de la administración pública de la región de la Orinoquía.

Asimismo, se ofrecerá atención in situ a través de colaboradores y funcionarios de la CNSC, quienes escucharán y buscarán soluciones a las necesidades de las entidades, servidores públicos y ciudadanía.

Este evento está dirigido a servidores públicos, autoridades locales, organizaciones de la sociedad civil, academia y ciudadanía interesada en los procesos de selección y la gestión de la entidad.

Tras el éxito del primer encuentro en Barranquilla, la actividad continúa su recorrido en Yopal. Para más información  se puede acceder al enlace https://www.cnsc.gov.co/encuentros-macroregionales-2024.

Finalmente la CNSC mencionó que en la Orinoquía, tiene en ejecución 12 procesos de selección, que ofertan 3.937 vacantes. De este total 379 son en Yopal. Además, se planean ocho concursos de mérito que ofrecerán 1.724 plazas en la región, incluyendo 147 en la capital de Casanare.

Teniendo en cuenta que la Ley 2039 del 27 de julio de 2020, que establece “… promover la inserción laboral y productiva de los jóvenes y dictar disposiciones que aseguren su implementación…” la Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC-, aprobó adicionar las reglas para valorar experiencia previa y prácticas laborales en sus procesos de selección. Este punto quedó como complemento del Criterio Unificado de “Verificación de requisitos mínimos y prueba de valoración de antecedentes de los aspirantes inscritos en los procesos de selección que realiza la CNSC para proveer vacantes definitivas de cargos de carrera administrativa”.

Dentro de las prácticas que podrían valorarse en los procesos de selección se encuentran las pasantías, prácticas, judicaturas, servicio en los consultorios jurídicos, monitorias, contratos laborales, contratos de prestación de servicios, participación en grupos de investigación, contratos de aprendizaje y relación docencia de servicio del sector salud. Este aval se tendrá en cuenta en los próximos procesos de selección que realice la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Validación como experiencia laboral

La Ley 2039 de 2020 establece que para que las prácticas sean aprobadas, estas deben estar debidamente certificadas por la autoridad competente y serán acreditables como experiencia profesional válida, siempre y cuando su contenido se relacione directamente con el programa académico cursado. En el caso de los grupos de investigación, la autoridad competente para expedir la respectiva certificación será el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación al igual que las entidades públicas y privadas parte del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNC TI) en el caso de la investigación aplicada de la formación profesional integral del SENA, la certificación será emitida por esta institución.

Así mismo, el Departamento Administrativo de la Función Pública y el Ministerio del Trabajo reglamentarán, cada uno en el marco de sus competencias, una tabla de equivalencias que permita convertir dichas experiencias previas a la obtención del título de pregrado en experiencia profesional válida. El valor asignado a la experiencia previa será menor a aquella experiencia posterior a la obtención del respectivo título. En el caso del sector de la Función Pública, las equivalencias deberán estar articuladas con el Decreto 1083 de 2015 o el que haga sus veces. La experiencia previa solo será válida una vez se haya culminado el programa académico, aunque no se haya obtenido el respectivo título, siempre y cuando no se trate de aquellos casos establecidos en el Artículo 128 de la Ley Estatutaria 270 de 1996.

Concursos públicos de mérito

La Ley 2039 de 2020, también establece que en los concursos públicos de mérito se debe tener en cuenta la experiencia previa a la obtención del título profesional. En la valoración de la experiencia profesional requerida para un empleo público, se tendrá en cuenta como experiencia previa la adquirida en desarrollo y ejercicio de profesiones de la misma área del conocimiento del empleo público. El Ministerio de Trabajo reglamentará un esquema de expediente digital laboral que facilite a los trabajadores en general, especialmente a los jóvenes en particular, la movilidad en los empleos, de tal forma que contenga, entre otras, las certificaciones digitales académicas y laborales. Este expediente hará parte de los sistemas de información del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (Fosfec).

Para más información, consulte el Criterio Unificado en el siguiente enlace https://bit.ly/3kPNAvj

Las pruebas se desarrollarán en dos jornadas, teniendo en cuenta los protocolos de bioseguridad, en 24 ciudades del país. En Casanare, las pruebas se realizarán en Villanueva, Paz de Ariporo y Yopal. Desde el pasado 19 de febrero, la CNSC dispuso en la sección de "Alertas" del aplicativo SIMO, la citación con fecha, ciudad, hora y lugar de presentación de las pruebas.

Este domingo, 28 de febrero, un total de 108.988 ciudadanos inscritos en la Convocatoria Territorial 2019, presentarán las pruebas escritas de este proceso de selección.

La Comisión Nacional del Servicio Civil  informó que, tiene lista toda la logística para que los aspirantes puedan cumplir con este paso de la convocatoria, bajo todas las medidas de bioseguridad.

Estas incluyen toma de temperatura a la entrada, se contará con lavamanos, jabón líquido, alcohol glicerinado mínimo al 60% y toallas desechables para el secado de las manos. Así mismo, se mantendrán puertas y ventanas abiertas para mantener una adecuada ventilación y se garantizará el distanciamiento social.

Las pruebas se realizarán en dos jornadas independientes:

• La primera iniciará a las 7:00 a.m. permitiendo a los aspirantes ingresar al salón como máximo a las 7:30 a.m.
• La segunda sesión comenzará a las 2:00 p.m. teniendo como hora máxima de ingreso, las 2:30 pm.

Es importante que las personas citadas sean puntuales, con el fin de realizar adecuadamente todo el protocolo de bioseguridad al ingreso, y mantener distancia al momento de entrar a los lugares establecidos para llevar a cabo las pruebas.

Los aspirantes desarrollarán las pruebas de competencias básicas, funcionales y comportamentales, en instituciones educativas como universidades y colegios de 24 ciudades del país así:

Desde el pasado 19 de febrero, la CNSC dispuso en la sección de "Alertas" del aplicativo SIMO, la citación con fecha, ciudad, hora y lugar de presentación de las pruebas, razón por la cual se invita a todos los incritos a ingresar a consultarla.

Para mayor información de las convocatorias ingresar a: https://www.cnsc.gov.co/index.php/990-a-1131-1135-1136-de-2019-convocatoria-territorial-2019

La Comisión Nacional del Servicio Civil continúa en la tarea de recolectar las firmas de los acuerdos de convocatoria para la realización del proceso de selección Territorial 2019.

Hoy el turno fue para el departamento de Casanare, donde se firmaron 23 acuerdos de convocatoria, correspondientes a la Gobernación, 19 alcaldías, un concejo municipal, dos entidades descentralizadas.

Estas entidades públicas ofertarán un total de 667 empleos vacantes de carrera administrativa.

Estos acuerdos de convocatoria, se suman a los firmados en el departamento de Arauca, el pasado martes 12 de marzo, donde en reunión con el Gobernador de Arauca y el Alcalde de la capital del departamento y los representantes legales del Instituto de Transito y Trasporte y del Instituto de Desarrollo del departamento de Arauca, se firmaron los primeros cuatro acuerdos para la realización de este proceso de selección.

Un total de 150 entidades públicas de los departamentos de Arauca, Casanare, Chocó, Putumayo, Córdoba, San Andrés, Antioquia, Cauca, Guainía, Sucre y Guaviare, participarán en este concurso de méritos, el cual ofertará más de 7.000 empleos vacantes.

La Comisión Nacional del Servicio Civil seguirá trasladándose a los otros nueve departamentos, en una tarea maratónica por suscribir los acuerdos que permitan que los colombianos puedan acceder a los concursos de mérito e ingresar a los empleos del Estado, por sus competencias y habilidades.