Con un acto solemne en el hotel Gran Hyatt de Bogotá, la Federación Nacional de Arroceros -Fedearroz, celebrará este miércoles 25 de mayo, los 75 años de vida institucional de esta agremiación que nació en Ibagué en 1947. 

En el acto de conmemoración estará presente la vicepresidente de la República, Martha Lucía Ramírez; el ministro de Agricultura y Desarrollo Rural, Rodolfo Antonio Zea Navarro; la Junta Directiva de Fedearroz, los presidentes y gerentes de diversas instituciones oficiales y privadas del sector agropecuario colombiano, de la banca y de organismos internacionales, que desarrollan con Fedearroz diversos convenios de cooperación en materia de investigación. 

El gerente general de Fedearroz, Rafael Hernández Lozano, quien es el actor de mayor experiencia en el sector arrocero colombiano, entregará un balance de los hechos más sobresalientes de este gremio- empresa durante 75 años y de la forma cómo ha evolucionado para convertirse en una de las instituciones más modernas del sector agropecuario nacional, con una clara injerencia en el desarrollo económico, social de las regiones y en la seguridad alimentaria del país.  

Según ha indicado el dirigente gremial, el acto de celebración será además una oportunidad de reiterar el firme propósito del gremio de continuar ejerciendo la soberanía nacional, a través de la siembra del mejor alimento para Colombia como es el arroz y de seguir contribuyendo con ello al desarrollo del campo. 

La transmisión de la celebración de los 75 años de FEDEARROZ, se realizará hoy miércoles 25 de mayo a partir de las 7:00 p.m. ingresando al siguiente link:  https://youtu.be/qaqv2oUGjc0

La Alcaldía de Yopal radicó ante el Concejo Municipal el proyecto de acuerdo “Por el cual se ajusta la estructura orgánica y administrativa de la Administración Municipal y se señalan las funciones generales de sus dependencias”. Con esta propuesta buscan la modificación y actualización de la estructura organizacional de la entidad, la modificación y actualización del manual específico de funciones y competencias laborales.

Esta iniciativa de la Administración Municipal se concibe como un proceso estratégico, que permite el fortalecimiento institucional, el equilibrio y la viabilidad financiera a través de la modificación de la estructura formal, para adaptarla a las necesidades del servicio conforme con los mandatos constitucionales y legales.

El Proyecto de Acuerdo fue estructurado por la Secretaría General, toda vez que es la dependencia encargada de velar por el adecuado funcionamiento de la estructura institucional de la Administración Municipal por lo que la jefe de esta dependencia, Aydee Soler, explicó que: “el proyecto surge ante la necesidad que tiene la sociedad de contar con un Estado que satisfaga sus necesidades y promueva el desarrollo de las buenas prácticas administrativas y el buen gobierno por ello es necesario que las organizaciones públicas conciban las reestructuraciones y/o modernizaciones como verdaderos procesos de transformación”.

Agregó que, esta propuesta de rediseño institucional de la Alcaldía de Yopal, busca la modificación y actualización de la estructura organizacional de la entidad, la modificación y actualización del manual específico de funciones y competencias laborales acorde a las exigencias administrativas, la reorganización, optimización y actualización de la planta de personal, y actualización, creación y modificación de procesos y procedimientos que integran la cadena de valor de la entidad.

La Secretaría General informa a la opinión pública el objetivo general y los objetivos específicos del mencionado Proyecto de Acuerdo, con el ánimo de contextualizar sobre la necesidad de este rediseño institucional para modernizar el funcionamiento de la Administración Municipal.

En primera medida es importante resaltar que el objetivo general es realizar una reforma estructural e integral de la Administración Municipal que permita mejorar la capacidad de dirección y coordinación del alcalde y fortalecer la gestión de las dependencias de la Alcaldía para el cumplimiento adecuado de sus competencias. Ya para los objetivos específicos encontramos:

Organizar la entidad territorial de acuerdo con las necesidades cambiantes de la Función Pública.

La materialización de los derechos dentro del marco del Estado Social de Derecho, mediante la prestación de servicios y la provisión de bienes públicos.

Contribuir con la Construcción de un Estado más eficiente, más transparente y participativo, y que preste mejores servicios a los ciudadanos y a las empresas, a través del aprovechamiento de las tecnologías de la información y la comunicación.

Asignar funciones generales a las nuevas dependencias acordes a los procesos que desarrollan, con el fin de obtener una operación por procesos de acuerdo con el Sistema Integrado de Gestión

Adoptar la organización de la entidad de acuerdo a la finalidad, objeto y funciones generales previstas en la Constitución, leyes, decretos, ordenanzas o Acuerdos, con el fin de contribuir de manera eficaz y eficiente al logro de los objetivos institucionales, al desarrollo de sus funciones y al uso racional de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.

Garantizar que exista la debida armonía, coherencia y articulación entre las actividades que realice cada una de las dependencias, de acuerdo con las competencias atribuidas, para efectos de formular, ejecutar y evaluar las políticas, planes y programas, que le permitan el ejercicio de sus funciones.

Establecer una organización flexible que se adapte al entorno político, económico, tecnológico y social, que sea plana y sencilla, con niveles jerárquicos mínimos, con el fin de que las decisiones fluyan sin obstáculo dentro de la misma, permitiendo una comunicación directa entre el estado y el ciudadano, logrando los objetivos de la entidad territorial.

Fortalecer la rendición de cuentas, la participación ciudadana y los procesos de corresponsabilidad en la construcción de las políticas públicas, así como su papel de agente de control social.

Evitar la duplicidad de funciones al interior de la entidad territorial.

La agenda institucional que desarrolló la Alcaldía de Yopal en República Dominicana dejó un positivo balance, teniendo en cuenta la voluntad de los líderes políticos y comerciales del país caribeño para implementar alianzas con la capital del departamento de Casanare. Para el alcalde Luis Eduardo Castro, se cumplió el objetivo principal, el cual era mostrar ante Centroamérica todo el potencial que tiene la ciudad en materia de producción agrícola, ganadería y turismo, de manera que se pudiese firmar convenios o alianzas que promuevan el desarrollo de estos sectores.

Juan Peña, Cónsul de República Dominicana en Colombia, calificó como exitosa esta agenda institucional ya que existe el deseo de colaborar en los intercambios entre el país caribeño y Yopal. “El objetivo de esta agenda era la oportunidad de que conocieran los sectores del país en materia económica y cultural. República Dominicana no solo es fuerte en turismo, la ganadería y la producción agrícola también juega un papel importante, por eso la relevancia de tener esos canales directos para hacer una inversión conjunta que beneficie a ambos países”, expresó el Cónsul.

La última actividad desarrollada en el país caribeño fue la visita a la ciudad de San Francisco de Macorís, la cual es de gran producción arrocera y ganadera, lo que la hace muy similar a la dinámica económica que maneja la ciudad de Yopal.

Carlos Eliceo Negrín, ganadero y fundador de Coopenor, cooperativa agropecuaria del noreste en República Dominicana, indicó que la visita tenía como objetivo impulsar los cruces de ganado, ya que en RD no se han obtenido los resultados esperados en algunas razas, por tal razón recibieron con agrado la visita de la delegación de Yopal. Agregó que con la cooperativa han tenido una gran experiencia, porque es una entidad del sector ganadero que ha llenado esa falta de experiencia en cuanto a la calidad. Destacó que lo interesante es poder ingresar en los procesos ganaderos de Colombia, para mejorar la calidad del ganado ya que Colombia está mucho más avanzado en esta materia.

Por su parte, Francisco Fernández, productor y afiliado a la cooperativa Coopenor, expresó que como cooperativa con 30 años de existencia han fomentado la reciprocidad en los beneficios obtenidos, es decir que el esfuerzo y las ganancias van tanto para los directivos como los socios y este es el mecanismo que se desea obtener con Yopal, un desarrollo conjunto para ambas ciudades.

El Ingeniero José Antonio Díaz, funcionario del estado Fondo Especializado para el Desarrollo Agropecuario, hizo énfasis en la producción arrocera, dio a conocer que en ese país se tiene una amplia producción que cumple con los requerimientos del consumo nacional, es decir, está garantizado la auto sostenibilidad de ese producto agrícola. Agregó que República Dominicana tiene en promedio 33.000 productores de arroz, donde la mayoría tiene predios pequeños a comparación de países como Colombia que cuenta con grandes extensiones territoriales.

Finalmente, Daniel Engativá, reconocido Ganadero de Yopal afirmó que la delegación se va con buenos resultados, debido a que se tuvo una agenda con ganaderos de diversas regiones, por tal razón están complacidos con los contactos obtenidos, así mismo se está gestando una visita con ellos al departamento de Casanare, para fortalecer ese intercambio productivo.

Agregó que si no se sale a buscar los negocios pues no hay avance, está la necesidad de saber vender todo el potencial que se tiene y aprender de otras partes del mundo para poder fortalecer las debilidades.