A través de la Resolución 1677 de 2022, Capresoca EPS modifica la jornada laboral y de atención al público, y se ordena la compensación de los dos días laborales nueve (9) y veinte seis (26) de diciembre del año 2022, con el fin de afianzar la unidad familiar en la época decembrina de cada uno de los funcionarios públicos de la entidad.

De acuerdo a lo anterior, se declaran hábiles los días sábados diecinueve (19) y veinte seis (26) de noviembre de 2022 y los funcionarios de planta laborarán en jornada continua de 7:00 am a 3:00 pm.

No obstante, la oficina de Referencia y Contrareferencia prestará sus servicios sin interrupción los días nueve (9) y veinte seis (26) de diciembre de 2022 y habrá personal disponible para atender los eventos en el área de aseguramiento y atención al usuario en caso de que sea necesario.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Mediante el Decreto 293 de 2021, la Alcaldía de Yopal declaró los sábados 28 de agosto, 04 de septiembre y 11 de septiembre, como días hábiles para efectos administrativos, contractuales y procedimentales. Esto con el objetivo de poder descongestionar los trámites acumulados por los días en que se afectó el servicio a la ciudadanía a causa de falencias en las redes de internet del ente territorial.

La secretaria general de la Alcaldía de Yopal, Aydee Soler Sanabria destacó que para estos días en mención se destinó un horario especial de atención a la ciudadanía, el cual va de 07:00 am hasta las 02:00 pm de manera continua. Con esto se busca dar cumplimiento a la misión de la función administrativa, la cual es estar al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad e imparcialidad.

Teniendo en cuenta que los funcionarios y/o servidores públicos deben laborar durante los días mencionados, la Secretaria General, Aydee Soler Sanabria, explicó que estas mismas personas tendrán derecho a una compensación de la jornada laboral, la cual será acordada con el jefe de la respectiva dependencia y autorizada a través de la Subsecretaria de Talento Humano.

En consecuencia a lo dispuesto en este decreto, la Secretaria General de la Alcaldía de Yopal, Aydee Soler Sanabria, extiende la invitación a toda la ciudadanía yopaleña para que haga uso de los servicios y trámites de la Administración Municipal de forma oportuna, para ello contará con un equipo de profesionales y servidores públicos dispuestos a colaborar de la manera más eficiente posible para poder normalizar las plataformas y aplicativos utilizados tanto para comunicación interna o externa.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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