Ante la renuncia de ocho médicos, de 10 que laboran en el área de urgencias del Hospital Juan Hernando Urrego de Aguazul, por el recorte de personal, el desmejoramiento de las condiciones de contratación al disminuírsele los salarios mensuales en un 50 por ciento, sumado a la falta de protocolos dispuestos por el Ministerio de Salud para atender la pandemia del Covid-19 y la falta de pruebas rápidas para la detección del virus, en la tarde de este miércoles se llegó a una concertación con el cuerpo médico para que retomaran sus labores durante el turno de la noche, con el compromiso de adelantar una mesa de trabajo para concertar posibles soluciones, con las directivas de la entidad.
La petición a los galenos la hicieron, líderes sociales, veedores de salud y concejales del municipio, ante lo cual los médicos expidieron un comunicado a la opinión pública, en donde expresaron que, por encima de los intereses personales está el bien común.
Dos de los médicos que habían dado por terminado su contrato de prestación de servicios médicos con el hospital Juan Hernando Urrego, prestaron turno anoche, con el fin de evitar traumatismos en la prestación del servicio de urgencias.´
Se espera que la gerencia del Hospital y su junta directiva, de la cual hace parte la alcaldesa de Aguazul Johana Moreno, convoquen a una mesa de concertación en las próximas horas, para abordar entre otros aspectos, las condiciones adecuadas de bioseguridad que deben tener los médicos para atender la pandemia del Covid, y salarios dignos.
Ver: Desmejoran condiciones laborales a personal de salud de la Clínica Casanare
Actual situación del Hospital
Roine Velandia Tarache, vocero de los médicos que tomaron la decisión de renunciar dio que, en la actualidad el Hospital Juan Hernando Urrego no cuenta con un área específica para Covid-19, y no existen los protocolos dispuestos por el Ministerio de Salud, “por donde entra un paciente con alguna comorbilidad, ya sea una materna, o un niño con su madre, por ahí ingresan también los pacientes sospechosos de coronavirus”.
Reiteró el galeno que, sumado a lo anterior, la nueva gerencia de la institución en cabeza de Renzo Amaya, decidió en vez de aumentar el personal de salud, recortarlo, “en urgencias no solo se disminuyó a la mitad los médicos, sino que también se bajaron los salarios de los profesionales”.
En la actualidad los médicos son contratados, mediante la modalidad de prestación de servicios, “nosotros no tenemos un salario fijo, ganamos dependiendo lo que trabajemos, es decir si trabajamos 24 o 48 horas seguidas, eso nos pagan, el salario se ajusta dependiendo de las horas que hagamos”, reiteró el médico.
Casos sospechosos de Covid-19
Velandia Tarache indicó que, Aguazul tiene en la actualidad pacientes que cumplen los criterios de sospechosos para Covid, pero no se cuenta con un área específica, implementos, ni las pruebas rápidas para la detección del virus.
“A la fecha en el Hospital no se ha tomado, ninguna muestra para Covid, los pacientes leves y asintomáticos los atendemos aquí, mientras que los críticos se están remitiendo al Hospital Regional de la Orinoquía, para que les tomen las respectivas muestras. Necesariamente, nosotros seguimos en contacto con los demás pacientes y a la espera de los resultados del INS”.
Sumado a lo anterior, el personal médico no cuenta con los elementos de protección personal adecuados, y los pocos que tienen los han adquirido por sus propios medios, tales como máscaras y batas, “los elementos que el Hospital nos proporciona son reciclables y ya se están dañando, y ustedes entenderán que nosotros tenemos un hogar que nos espera, y debemos proteger nuestras familias”, puntualizó el médico Roine Velandia.
