El Hospital Central y la ESE Salud Yopal confirmaron a través de comunicado de prensa, que logró recuperar el control de su cuenta oficial de Facebook, la cual fue hackeada el pasado 9 de marzo, como consecuencia del ataque cibernético que sufrió a nivel mundial Facebook e Instagram.

Tras este incidente, la institución expresó su agradecimiento a la comunidad por su paciencia y comprensión. La seguridad y privacidad son de suma importancia para la empresa de salud y se comprometió a seguir trabajando, para garantizar la protección de sus datos y mantener un entorno seguro en sus plataformas digitales.

Desde hoy lunes y hasta el próximo jueves 14 de marzo estará la unidad móvil de Capresoca en los municipio de Támara y Nunchía, para practicar exámenes de manografía a todas las afiliadas a la entidad, cuyas edades oscilen entre los 59 y 60 años de edad.

Esta labor que se enmarca dentro de la medicina preventiva, tiene como objetivo entregar un diagnóstico a oportuno del cáncer de mamá, una de las enfermedades que más afecta la población femenina a nivel mundial.

Los profesionales de Capresoca atenderán en el parque principal de Támara lunes 11 y martes 12, en horario de 8 de la mañana a 5 de la tarde.

Luego la jornada se trasladará a Nunchía, donde la unidad móvil permanecerá los días miércoles 13 y jueves 14, frente a la sede de la IPS Vita, realizando esta misma actividad de mamografías para sus afiliadas.

Esta dos actividades hacen parte del programa “Tócate para que no te toque”, que tiene como finalidad detectar oportunamente los posibles casos de cáncer de seno en sus afiliadas.

Las pruebas se realizan por el mecanismo de Rayos X y cada examen tiene un tiempo de duración estimado entre 15 y 20 minutos. Capresoca recomendó a las usuarias que asistan

La EPS solicitó a las usuarias que piensan asistir a la jornada de diagnóstico, llevar documento de identidad. Así mismo les recomendó que horas antes del examen, no se apliquen en las axilas, sobre o debajo de los senos, desodorantes, antitranspirantes, talcos, lociones, perfumes o cualquier otro producto.

Capresoca se pronunció con respecto al caso del paciente Libardo Martínez López, quien se encuentra hospitalizado en la clínica Simalink de Yopal, luego de ser remitido desde Tauramena.

El vocero de la entidad de la EPS fue el médico Pedro Mariotte, líder de la oficina de referencia y contra referencia de la entidad, quien lo hizo a través de un video que ha sido difundido por redes sociales.

De acuerdo con  la información oficial de Capresoca,  los médicos tratantes consideraron que el paciente de 65 años de edad, requiere  valoración por los servicios de neumología y cirugía de tórax, para la realización de un procedimiento de fibrobroncoscopia diagnóstica.

En virtud de lo anterior la EPS explicó que adelantó ante la red externa, que presta los servicios especializados en el área de neumología a Capresoca, para que le practiquen el mencionado examen especializado.

Como resultado de esta labor, la entidad de salud precisó que el 04 de marzo la clínica Cuabal de Bogotá aceptó recibir el paciente, para realizar el procedimiento solicitado.

Agrega el pronunciamiento entregado por Capresoca, que luego de una comunicación emitida por la IPS con sede en la capital de la República, el usuario puede ser valorado el próximo 11 de marzo, por el servicio cirugía de tórax y neumología.

Solo hasta ese momento los especialistas que valoren el caso, podrán definir si Libardo Martínez puede ser manejado por consulta ambulatoria o si es necesario hospitalizarlo.

De igual forma Capresoca aseguró que dicha información “fue puesta en conocimiento de los familiares del paciente, quienes aceptaron las condiciones descritas por la Clínica Cuabal”.

La Superintendencia Nacional de Salud ha decidido prorrogar por ocho meses más la medida preventiva de vigilancia especial impuesta contra la EPS Capresoca en Casanare, hasta el 26 de octubre, con el objetivo de evitar su intervención o liquidación.

Esta decisión abre la posibilidad de implementar la propuesta de regionalizar a Capresoca EPS, bajo el nuevo modelo de prestación de servicios del Ministerio de Salud y la Protección Social, como parte del plan de salvamento estructurado por el Gobierno Departamental.

El gobernador César Augusto Ortíz Zorro y el gerente de Capresoca, Haison Omar Carrillo Lemus, han mostrado optimismo ante esta prórroga, que también incluye la autorización de funcionamiento a la EPS como entidad promotora de salud, con más de 176 mil afiliados, de los cuales el 40% pertenecen al régimen subsidiado.

El mandatario departamental destacó la importancia de esta decisión, señalando que les brinda la oportunidad de subsanar algunos indicadores en un plazo determinado, con el objetivo principal de levantar la medida preventiva y asegurar la estabilidad financiera de la EPS, para evitar que sea intervenida o liquidada.

Además, reafirmó su compromiso para fortalecer la EPS y garantizar la atención a los usuarios, evidenciado por el reciente giro de 4.500 millones de pesos para el pago de deudas pendientes a proveedores y prestadores de servicios.

La ampliación de la medida especial responde al trabajo direccionado por el equipo directivo, que ha sido destacado en un informe de la Contraloría General de la República.

Este informe evidencia la provisión de reserva técnica por 59 mil millones de pesos, producto del proyecto de capitalización, lo cual demuestra el cumplimiento positivo en este indicador.

Por su parte, el gerente de la entidad destacó que el seguimiento y vigilancia a la EPS es un ejercicio continuo en el que se revisan las acciones realizadas para superar los indicadores establecidos, con participación activa del equipo técnico, operativo y administrativo.

Por: Martha Cifuentes 

La Superintendencia de Salud extendió por ocho meses más la medida preventiva de vigilancia especial que había impuesto a Capresoca EPS, la entidad prestadora de salud del departamento de Casanare. La decisión se tomó luego de que la Contraloría General de la República reconociera recientemente que Capresoca era una de las pocas EPS que cumplía con las reservas técnicas exigidas para garantizar la solvencia financiera y la calidad de los servicios de salud.

La medida preventiva, que se inició en el segundo semestre de 2022 y ya había sido prorrogada por 8 meses, busca que Capresoca EPS mejore su gestión y resuelva las reclamaciones de los usuarios por demoras o dificultades en la atención médica, la entrega de medicamentos, las remisiones, los exámenes y los tratamientos. Asimismo, le ordena fortalecer su red de servicios, identificar y satisfacer la oferta y la demanda, y demostrar con resultados concretos que puede prestar los servicios de salud con cobertura, gestión del riesgo y rutas de atención adecuadas.

La prórroga de la medida preventiva, que irá hasta el 26 de octubre de 2024, implica que Capresoca EPS sigue bajo el control y el seguimiento de la Supersalud, pero también que cuenta con el respaldo de la entidad para evitar su liquidación y continuar brindando salud a los casanareños.

Establecer un frente común entre empresarios, medios de comunicación y la comunidad en general para respaldar el proyecto de apadrinar a niños con discapacidad y garantizar su atención en un centro de hipoterapia.

El llamado lo hizo el gerente de la ESE Salud Yopal, Edwin Barrera, quien manifestó que el objetivo es recaudar fondos para cubrir la mensualidad de 480 mil pesos durante un periodo de 8 meses, que permitirá a estos niños recibir el tratamiento necesario para mejorar su calidad de vida.

El próximo primero de marzo dará inicio el tercer ciclo de este programa, que busca brindar apoyo a más de 40 niños que se encuentran en lista de espera de un padrino.

Aquellas personas interesadas en colaborar pueden comunicarse a través del número telefónico 316 016 95 55 o enviar un mensaje por WhatsApp a la misma línea habilitada para tal fin.

También pueden ir personalmente al centro ubicado en el kilómetro 3 de la vía Yopal - Aguazul, en horario de 8 a 12 del mediodía o de 2 a 5 de la tarde.

En este momento hipoterapia está ofreciendo a los niños servicio integral, que incluye una valoración inicial por un equipo interdisciplinario compuesto por terapeutas físicos, ocupacionales, fonoaudiólogos, sicólogos y médicos.

Si el niño es considerado apto para el tratamiento, se inicia un plan terapéutico que incluye sesiones de hipoterapia semanales acompañadas por profesionales especializados.

Además, los padres o cuidadores reciben indicaciones para continuar el tratamiento en casa, garantizando así una atención integral y continua para el niño.

Empresarios y funcionarios de la Alcaldía se han sumado a esta causa, comprometiéndose a apadrinar un niño por cada secretaría, pero aún hay más de 40 pequeños en espera de un padrino.

Es importante destacar que los aportes realizados a este programa pueden ser deducidos del pago impuestos, ya que la ESE emite una certificación al final del año para que los padrinos puedan presentarla ante la Dian.

Asimismo, aquellos que cubran los 8 meses completos recibirán un bono especial, para disfrutar de un día en el centro y experimentar los servicios ofrecidos.

Tanto particulares como padrinos tienen acceso a los mismos servicios y costos en el centro de hipoterapia, garantizando así igualdad de oportunidades para todos los niños beneficiados, por este loable proyecto.

Hoy durante la cumbre de gobernadores de la Orinoquia que se adelantará en el salón  Quiripa de la Cámara de Comercio, el gobernador expondrá ante sus homólogos de los depatamentos que asistirán al evento, el proyecto de regionalización de Capresoca.

Así lo reveló el gerente de la entidad Haison Carrillo, ayer durante el acto de inauguración de la oficina de la entidad destinada para la atencion de trámites, de los afiliados del régimen contributivo.

Para el funcionario esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer la empresa, con dineros provenientes de nuevas afiliaciones del régimen contributivo en otros departamentos, lo que permitirá elevar el número de usuarios y por consiguiente incrementar los ingresos de la EPS.

“Estamos trabajando fuertemente en este tema. Vamos a contar con un respaldo y un equipo de la facultad de Ciencias de la Salud de Unillanos, para poder fortalecer el proyecto de regionalización”, indicó Halison Carrillo.

En materia de números indicó que el departamento del Meta son más de 650 mil los afiliados al régimen contributivo, lo que en las cuentas del gerente y la Administración departamental, sería una buena oportunidad para fortalecer a Capresoca.

Según Carrillo la regionalización de la EPS es vista al interior de la empresa y del Gobierno seccional, como una propuesta de fondo para salvar la entidad.

Haison Carillo Lemus, gerente de Capresoca, se pronunció tras conocerse el informe de la Contraloría General de la República, en el que se ubica a esta entidad pública del país, en el top cinco en la provisión e inversión de reservas técnicas.

Lo anterior le permite a la entidad garantizar la estabilidad financiera en la prestación de servicios de salud, para sus más de 170 mil afiliados en el departamento de Casanare.

“La reserva técnica es la conceptualización de un ejercicio de provisión de recursos, que se tiene para poder responder por unas acreencias pendientes de pago, que la empresa ha ido adquiriendo” resaltó Carrillo Lemus.

Destacó igualmente que “gracias al proyecto de capitalización de Capresoca, la entidad logra contar con un ‘colchón’ de 59 mil millones de pesos, lo que permite responder a las deudas, que hoy están por alrededor de los 37 mil millones de pesos”.

Con corte al 31 de diciembre de 2021 se formalizó un proyecto de capitalización de Capresoca por $140 mil millones, con recursos provenientes de  regalías petroleras.

Se estableció que de estos dineros $89 mil millones serían destinados al pago de las deudas y $59 mil millones a la reserva técnica; por lo que la EPS a partir del 2026, debe generar más un peso de rentabilidad, si quiere alcanzar un equilibrio financiero.

El informe de la Contraloría General de la República es el resultado del análisis de la información allegada por la EPS, con corte al 30 de octubre del año anterior.

Allí se refleja el avance que presenta por ese concepto la entidad, como consecuencia del trabajo técnico, administrativo y financiero, que se ha direccionado en pro de su fortalecimiento institucional.

“La clasificación en la que se ubica a Capresoca, nos ha permitido recuperar la confianza respecto de nuestros acreedores y demás prestadores de servicios para contratar, porque estamos demostrando que sí tenemos la capacidad financiera para responder por la cartera adeudada.”, agregó el gerente.

Haison también dijo desde la entidad se continuará con la reorganización de la red pública, con operadores de servicios de salud del Meta, Distrito Capital y Boyacá.

“Muchos hospitales me cerraron la puerta; hoy, con el informe de la Contraloría, puedo seguir con la gestión para lograr negociaciones con diferentes instituciones, tanto públicas como privadas”.

Capresoca anunció que adelantó el perfeccionamiento de tres contratos con el Hospital Regional de la Orinoquia, lo que le permitirá a los usuarios de la EPS acceder a los servicios de morbilidad, programas de mamá canguro, ginecología y obstetricia.

Así explicó el gerente de la entidad Haison Carrillo, quien agregó que el monto de este proceso contractual fue de 10.800 millones de pesos.

Por su parte la gerente del Horo, Arledy Alvarado, mencionó que desde ya los afiliados a Capresoca ya pueden comenzar a solicitar citas por consulta externa, así como las consultas especializadas y los servicios en las tres áreas antes mencionadas. 

Añadió Alvarado que el Horo y Capresoca han llegado a unos acuerdos de pago para la vigencia 2024, por valor de 12 mil millones de pesos.

Empleados de la IPS Domisalud del Llano, empresa que presta sus servicios a varias EPS, en el área de atención domiciliaria en las áreas de enfermería, terapias físicas y respiratorias, entre otros servicios, hicieron una denuncia pública por la demora en el pago de sus salarios por parte de la empresa.

Frente a la entrada de dicha empresa, varios auxiliares de enfermería contaron que les adeudan la mitad del sueldo de septiembre del año pasado, más los meses de octubre, noviembre, diciembre de 2023 y enero de 2024.

La situación afecta más de 30 personas, entre auxiliares de enfermería y terapistas de Aguazul y Yopal, quienes hasta el momento no han recibido una respuesta satisfactoria a sus reclamos por parte de la IPS.

Según los afectados las directivas de la compañía solo atinan a responder que no han podido pagarles porque algunas EPS, como Sanitas o Nueva EPS, no les han hecho los respectivos desembolsos por el servicio recibido.

Versión que para ellos no es del todo creíble, porque manifestaron que otras IPS que también contratan con estas empresas, no presentan problemas en el pago de sus cuentas.

Debido a esta situación los afectados expresaron que padecen una situación económica muy difícil, con deudas generadas por su insolvencia financiera.

Argumentaron pro este inconveniente no han podido cumplir con sus compromisos personales como arriendo, incluso, el pago de seguridad social que ellos deben asumir, porque el modelo de vinculación laboral con Domisalud es bajo el modelo de OPS.

Es por ello que hacen un llamado urgente a las directivas, en especial la señora Daissy Caballero, les solucione esta difícil situación. “Estoy prestando el servicio de enfermería domiciliaria desde el primero de octubre y no me han cancelado ni un solo mes de trabajo”, acotó Janet Martínez, quien es una de las afectadas.

Miguel Ángel Tumay otro auxiliar de enfermería quien también hace parte de la nómina que Domisalud les adeuda su salario. Comentó que en su caso particular le pagaron el mes de enero con “chichiguas”, haciendo referencia que su salario la empresa fue pagándolo en 4 cuotas de 25 por ciento cada una.

Igualmente recordó que hace algunos meses se vio obligado a realizar un cese de actividades en el mes de enero, como medida de presión para recibir su sueldo.

Ahora todos ellos esperan que la empresa les cancele lo adeudado, por lo que insistirán en sus reclamaciones, las cuales aún no han sido reportadas a la oficina de trabajo.