Con plantón trabajadores del Hospital Regional de la Orinoquía protestaron ayer exigiendo mejores condiciones laborales en la contratación del 2023, señalaron que en 16 años solo les han aumentado 50 mil pesos.

Los auxiliares de enfermería habían radicado el pasado martes 20 de diciembre, un oficio solicitando el incremento del 16% en sus honorarios, de acuerdo a la resolución del Gobierno Nacional. Sin embargo, al día siguiente las directivas de la entidad se reunieron con los auxiliares donde para socializarles el presupuesto que se había destinado para el 2023, aclarando que la resolución de honorarios emitida por el HORO fue antes de la del orden nacional.

Tras la protesta la gerente Arledy Alvarado, indicó que el incremento salarial de este año se realizó con base a lo estipulado por el gobierno nacional. Explicó a los funcionarios que, si bien el tope que se dispuso por la nación era del 16%, se había optado por uno inferior, considerando las condiciones económicas y financieras de la entidad.

Luego de una reunión adelantada ayer, en horas de la tarde se conoció que se llegó a un acuerdo y el incremento será del 8% en honorarios a personal del HORO a partir del 2023, para lo cual se buscará asegurar más de $2.000 millones, según la entidad.

La gerente Arledy Alvarado reiterò que siempre será garante de los derechos laborales de todo el personal vinculado y que al mismo tiempo busca seguir sosteniendo la entidad como líder en el territorio y sostenible financieramente.

Una motocicleta fue hurtada ayer sobre el medio día a trabajadores de la doble calzada a la altura de Prados de Valverde, a quienes los sujetos encañonaron para intimidarlos y poder cometer sus fechorías.

Según el testimonio de las víctimas, los delincuentes tenían acento venezolano, iban vestidos con overoles y mascarillas, los intimidaron y se llevaron 200 mil pesos y una moto AKT.

De acuerdo con la información conocida por Casanare Noticias, horas más tarde la motocicleta apareció abandonada en zona boscosa de Torres de San Marcos.

El representante a la Cámara por Casanare, César Ortiz Zorro, radicó nuevamente el proyecto de ley de dignificación laboral en la salud, que establece la prohibición de los Contratos de Prestación de Servicios (CPS u OPS) en las IPS y las empresas sociales del Estado, para vincular los trabajadores del sector salud, exigiendo para tales fines, la celebración de contratos de trabajo y decretos de nombramientos para los hospitales públicos o empresas sociales, para que se reconozcan los derechos laborales y prestacionales, que hoy se desconocen con las CPS.

Esta prohibición se extiende a la intermediación y tercerización laboral. “Es necesario mejorar la escala salarial, que sea oportuno y puntual el pago de los salarios de los médicos, paramédicos y demás personal profesional, tecnólogo y técnico; propongo en el proyecto de ley, el giro directo del Ministerio de Salud – ADRES a las IPS y ESE como patronos, para el pago del sueldo de los trabajadores de la salud con la sola planilla PILA, evitando la intermediación previa de las EPS", expresó César Ortiz Zorro.

El Proyecto de Ley además propone el mejoramiento salarial y reconoce un bono del diez por ciento (10%) adicional a su ingreso a los trabajadores de la salud, que prestan su servicio laboral en zonas de conflicto del país, para atender la población civil en medio del fuego y amenazas, con lo cual pone en peligro su integridad física. Dicho apoyo económico no será en ningún caso factor salarial para calcular prestaciones económicas y sociales.

Un accidente laboral se registró  este 31 de mayo en el kilómetro 6 vía Sirivana en Yopal, donde dos trabajadores del área de construcción caen  de un tercer piso a un segundo.

Unidades del cuerpo de Bomberos Yopal, acudió al sitio, luego del llamado de  los trabajadores del proyecto Humedal del Merecure para realizar el rescate de manera segura de estos dos hombres quienes cayeron de una altura de 4 metros aproximadamente, sufriendo varias lesiones.

El teniente Rafael Rojas, del cuerpo de Bomberos Yopal, informó que las unidades realizaron maniobras de rescate con cuerdas para descenderlos y posteriormente fueron trasladados en una ambulancia del organismo de socorro y el CRUE, a un centro asistencial para recibir atención médica.

En total 200 familias casanareñas se han beneficiado con los aportes realizados por trabajadores del Grupo Ecopetrol que continúan ofreciendo ayuda humanitaria a la población más afectada por la pandemia de la Covid-19 en distintos municipios del departamento.

Durante los meses de marzo y abril, se han entregado 200 mercados para la población en situación de vulnerabilidad, trabajadores informales y a quienes viven del trabajo diario.

Desde el pasado 20 de marzo, la Fundación GE promovió entre los empleados, pensionados de Ecopetrol y Cenit, su filial de transporte y logística de hidrocarburos, la donación de un día de salario o de un monto de libre elección para apoyar a las familias más afectadas, iniciativa a la que también se sumaron voluntarios mediante consignaciones en la plataforma PSE.

En esta primera fase se han distribuido 80 mercados en Yopal, 60 en Tauramena y 60 en Aguazul, compuestos por alimentos no perecederos y artículos de aseo.

“Invitamos a que más colombianos se sumen desde casa y aporten un grano de arena para que entre todos podamos superar este desafío. En este momento en que cientos de familias necesitan de nuestra ayuda, ser solidarios es nuestro mejor aliado”, comentó la directora de La Fundación Gente Ecopetrol, Liliana Gélvez

Las personas que estén interesadas en sumarse a esta campaña pueden hacerlo a través de la página de la Fundación: https://www.fundacionge.org/

Esta iniciativa se suma al paquete de ayudas anunciadas recientemente por el Grupo Ecopetrol, que contempla una inversión de $48 mil millones, destinada a fortalecer el sistema de salud y ofrecer ayuda humanitaria en varias regiones del país.

Se invita a los casanareños a continuar acatando todas las medidas preventivas de autocuidado que permitan contener la propagación del Covid-19.