Platzi, la plataforma de educación profesional más grande de habla hispana, anuncia una nueva edición de Platzi Day. Durante los días 28, 29 y 30 de octubre, jóvenes y adultos de todo el país podrán acceder de manera gratuita a los más de mil cursos de la plataforma. Bajo la premisa de encontrar una nueva profesión en 72 horas, la compañía pone a disposición sus capacitaciones en materia de inglés, criptomonedas, negocios, desarrollo de software y diseño, entre otras, con el objetivo de generar mayores oportunidades en el mercado laboral.

Según el Fondo Monetario Internacional (FMI), se estima que la economía de Colombia crecerá un 6,3% durante 2022, una cifra por encima de países como Argentina, Perú, México y Chile siendo así el país con mayor crecimiento en 2022 entre las economías latinoamericanas. Para el año próximo se proyecta en el país un alza del 3,5%.  

“En Latinoamérica, toma de cinco a diez generaciones salir de la pobreza y, al estudiar en la plataforma, muchos lo logran en menos de uno o dos años. Queremos que ese efecto ocurra para millones de personas”, se entusiasma Freddy Vega, CEO y cofundador de Platzi. En este contexto, Platzi Day permitirá a jóvenes y adultos de todas las regiones de Chile capacitarse de manera remota para alcanzar una mayor competitividad en materia de inserción laboral y proyección salarial.

La plataforma ha impactado la vida de casi 4 millones de estudiantes. Entre los alumnos colombianos, se observa un interés en aumento por las escuelas de Blockchain y Criptomonedas y Platzi English Academy, que representan las dos áreas de mayor crecimiento en el país, además de la Escuela de Desarrollo Web, Videojuegos y la Escuela de Diversidad e Inclusión.

Con más de 36 meses aprendiendo en Platzi, los estudiantes reciben ofertas laborales, cambian de carrera o aumentan sus salarios. Tal es así que el 77% de los estudiantes que buscan trabajo, lo encuentran en la industria tecnológica.  Platzi Day es la oportunidad para que los estudiantes exploren y experimenten múltiples disciplinas sin tener que invertir dinero. Así, podrán encontrar su ruta de aprendizaje perfecta para iniciar una nueva una carrera en tecnología o para transformar su profesión actual con un enfoque innovador.

Durante estos tres días, los estudiantes podrán acercarse a la tecnología mediante distintos enfoques: desde el marketing y el pensamiento creativo, hasta el análisis de datos y el pensamiento lógico. Para guiar a los estudiantes en la selección de una ruta de aprendizaje ideal, Platzi creó un test que ayuda a perfilar sus gustos y habilidades a una nueva vocación para empezar. Quienes deseen aprovechar esta iniciativa ya pueden registrarse en ese mismo enlace.

Entre el jueves 18 y el viernes 19 de noviembre Yopal será la sede del Segundo Seminarios Fibras, un espacio de diálogo y creación en formato virtual y presencial, que tiene como objetivo construir de forma colectiva una agenda de investigación, desarrollo tecnológico e innovación para el departamento, en materia de biodiversidad y bioeconomía.

Los Seminarios Fibras, derivados del convenio firmado entre Ecopetrol y el Instituto Humboldt, crean un puente entre expertos y actores regionales para identificar necesidades en los frentes de conservación y usos sostenibles de la biodiversidad en los departamentos de Casanare, Huila, Meta y Santander.

Para cumplir con los objetivos, los seminarios plantean una metodología denominada Inteligencia Competitiva, que se basa en un proceso sistemático de búsqueda, recopilación, análisis e interpretación de información científica, tecnológica y comercial que permita la toma de decisiones. “Vamos a generar una sesión de cocreación, donde la idea será construir en conjunto un diagnóstico inicial de limitantes para los negocios verdes de Casanare y el cómo quiere proyectarse la región a futuro”, puntualizó Juan Sebastián Valle, investigador en Bioeconomía del Instituto Humboldt.

De ahí que los Seminarios giren en torno a cuatro componentes fundamentales: el socioeconómico, que identifica los recursos cognitivos y económicos del territorio; el natural, que determina el impacto de las actividades económicas en los ecosistemas; el científico, que rastrea el potencial en investigación, Desarrollo Tecnológico o Innovación; y, por último, el comercial, que analiza el mercado y los posibles encadenamientos productivos.

Durante la agenda de trabajo, los asistentes conocerán experiencias derivadas del convenio Fibras, como la Red de Ecoreservas para la conservación de la biodiversidad; la iniciativa Biomonitores, un programa pionero en Colombia para la formación de públicos no expertos en caracterización, registro y monitoreo de la diversidad biológica; y los resultados de expediciones botánicas sobre el uso de la biodiversidad local. Todo esto con una mirada regional.

De manera complementaria, se llevarán a cabo espacios de conversación, debate, análisis y talleres de creación conjunta, a partir de información de base científica recopilada por expertos del Humboldt en torno a la conservación, los negocios verdes y la bioeconomía regional. Los interesados en participar en los Seminarios Fibras Yopal, durante ambas jornadas de trabajo, pueden conectarse a la transmisión vía Zoom Live, sin previa inscripción, en el micrositio del convenio Fibras.

El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) inició el proceso de búsqueda de familias sustitutas en el departamento de Casanare, con el fin de aumentar la cobertura del número de hogares destinados a la ubicación provisional de niños, niñas y adolescentes que llegan al servicio de protección.

En la actualidad, el ICBF tiene habilitado un total de 93 hogares sustitutos en el departamento: 55 en Yopal, 21 en Villanueva y 17 más en el municipio de Paz de Ariporo, localidades en donde se encuentran ubicados los tres centros zonales en Casanare.

“Desde la institucionalidad estamos activando todas las rutas y escenarios posibles para informar esta nueva convocatoria, buscamos que muchas familias conozcan del programa, su alcance y se animen a hacer parte de este proceso de restablecimiento de derechos de cientos de niños, niñas y adolescentes”, aseveró la directora regional del ICBF en Casanare, Yenny Rincón.

Las familias que deseen postularse deben cumplir con algunos requisitos como: tener entre 23 y 55 años, haber cursado noveno grado de secundaria como mínimo, tener experiencia en crianza de niños y niñas, contar con una red de apoyo, demostrar ingresos económicos suficientes para el sostenimiento de su familia, ser residente de los municipios de Yopal, Villanueva o Paz de Ariporo y, finalmente, contar con un espacio físico adecuado para recibir entre uno o tres beneficiarios del programa de protección.

“Es importante recalcar que esta labor las familias la desarrollan de manera voluntaria, sin embargo, los seleccionados recibirán un apoyo económico para el sostenimiento de los niños, niñas y adolescentes que sean ubicados allí y, a su vez, un bono solidario como familias sustitutas”, subrayó Yenny Rincón.

Para postularse puede hacerlo contactando el celular 310 859 42 70 o escribir al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Red Salud Casanare abrió amplia convocatoria para perfiles como médicos generales, médicos de servicio social obligatorio SSO, bacteriólogos, jefes de enfermería, auxiliares de enfermería, vacunadores y maestro de obra.

Los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla., poniendo como referencia de asunto el cargo y el municipio al que desea aspirar, o para mayor información de las vacantes pueden comunicarse con la oficina de talento humano al celular 3208029796.

Los perfiles y vacantes según municipio son los siguientes:

22 médicos generales para municipios como Chámeza, Maní, Monterrey, Orocué, Paz de Ariporo, Pore, Trinidad y Villanueva.

Tres médicos de servicio social obligatorio SSO para Maní, Orocué y Villanueva.

Cinco bacteriólogos para Nunchía, Orocué, Pore, Trinidad, Villanueva rotativo.

Tres jefes de enfermería en Hato Corozal y Orocué.

19 auxiliares de enfermería que serán distribuidos en Hato Corozal, La Salina, Monterrey, Orocué, Paz de Ariporo, Pore,  Recetor, Bocas del Pauto, Trinidad y Villanueva.

10 auxiliares de enfermería vacunadores para Hato Corozal, Maní, Monterrey, Orocué, Paz de Ariporo, Bocas del Pauto.

Y un maestro de obra certificado o matriculado ante el COPNIA.