Con 3.119 estudiantes que cumplieron la cita y superaron por amplio margen el anterior récord, Medellín obtuvo el Guinness World Records de la clase de software presencial más grande del mundo. El reto, asumido por la Administración Distrital en alianza con Microsoft, duró 45 minutos, tiempo en el cual los jóvenes programaron un sitio web con sus Computadores Futuro.

“Estoy muy orgulloso de lo que está pasando. Hace años soñábamos con Medellín convertida en una ciudad de conocimiento, un Valle del Software, y está pasando. Quiero felicitar a los 3.119 jóvenes que participaron en la clase presencial de software más grande del mundo. Nos hacen sentir muy orgullosos. Eso pasa en una ciudad cuando invierte en su futuro, cuando invierte en los niños y niñas. Miles de computadores para cada uno, Centros del Valle del Software en cada comuna, Matrícula Cero, toda una apuesta por el conocimiento”, dijo el alcalde Daniel Quintero Calle.

La ciudad superó lo logrado por España, en 2018, con 586 participantes; México en 2019 con 775 y, ese mismo año, por India con 900 personas.

“Esto fue realmente maravilloso, emocionante toda la mañana. Muchas gracias a la organización por tomar en cuenta a Medellín en esta gran semana de la Feria del Valle del Software. Vienen muchos retos en tecnología e innovación, de seguir transformando la educación, precisamente, desde donde sembramos la semilla para que Medellín sea el Valle del Software y, por supuesto, seguir transformando con nuestros maestros y estudiantes la educación en la ciudad”, afirmó la secretaria de Educación, Alexandra Agudelo Ruiz.

La clase se realizó en el pabellón verde de Plaza Mayor durante el Festival Medellín Valle del Software, y se citó a estudiantes de ocho programas de Media Técnica relacionados con Tecnologías de la Información y la Comunicación -TIC- que tienen 142 instituciones educativas oficiales ubicadas en 16 comunas y cuatro corregimientos.

“Hicimos la verificación y conteo de participantes y la verificación de que, efectivamente, no solo se impartiera el área, sino que participaran de esas clases, que fue la parte práctica que ellos realizaron. La participación, el empeño y el trabajo que tuvieron el día de hoy fue impresionante, así que nos queda felicitarlos y darles oficialmente la bienvenida para esta enorme familia del Guinness World Records”, dijo la adjudicadora de Guinness World Records Limited, Natalia Ramirez Talero.

Los estudiantes de décimo y undécimo que participaron están matriculados en los programas Desarrollo de software, Técnico en sistemas, Procesamiento, mantenimiento y visualización de bases de datos, Auxiliar en sistemas informáticos, Soporte y mantenimiento de internet de las cosas -IOT-, Analítica de datos, y Bachiller técnico sistemas.

“Microsoft está comprometida en equipar a los estudiantes con las habilidades que necesitan para alcanzar su máximo potencial y nos aliamos con la Alcaldía de Medellín para crear una experiencia inmersiva e inclusiva que promueve el desarrollo de habilidades esenciales para el futuro. Compartimos con la Alcaldía la visión de impulsar el aprendizaje temprano de habilidades del siglo XXI y de democratizar el acceso a las herramientas que serán cruciales en su futuro”, manifestó el country manager de Microsoft en Colombia, Juan Carlos Uribe.

De esta manera, Medellín continúa su consolidación como Distrito de Ciencia Tecnología e Innovación, gracias a estrategias como Computadores Futuro que preparan a los niños, niñas y jóvenes para ser los profesionales del Valle del Software.

Más de 700 soldados SL18 que están prestando el servicio militar obligatorio en Yopal, han podido acceder a los beneficios que ofrece la Institución Militar, gracias al trabajo que ha venido desarrollando el Grupo de Caballería Montado N.° 16 Guías de Casanare de la Décima Sexta Brigada del Ejército Nacional y el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Seccional Casanare.

Estos cursos cortos se desarrollan en las instalaciones del criadero Militar el Remanso en las especialidades de Doma Racional, Herrería y Sanidad en Equinos, clases que son dirigidas por profesionales del SENA y del Ejército Nacional.

Estos cursos tienen una duración de 40 a 48 horas y se dividen durante varios días a la semana, donde el soldado después de finalizar el curso, recibe su diploma y queda inscrito en el SENA para que pueda continuar con una carrera tecnológica al término de su servicio militar, y así puedan tener más oportunidades laborales.

Gracias a este convenio que se desarrolla en todo el país, el Ejército Nacional y el SENA se convierte en aliados estratégicos, para beneficiar a los jóvenes colombianos que prestan el servicio militar.

De esta manera el Ejército Nacional invita a todos los jóvenes que quieran prestar su servicio militar a acercarse a las unidades militares que se encuentran ubicadas en la Orinoquía Colombiana, para acceder a los beneficios que la ley les ofrece; entre los beneficios están: bonificación mensual del 30% del salario mínimo mensual legal vigente, acceso a carreras técnicas, tecnológicas y de formación para el trabajo con el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, el tiempo de servicio militar será computado para pensiones en fondos públicos y privados, los jóvenes militares serán atendidos en sus necesidades básicas y podrán acceder a servicios de salud, alojamiento, alimentación y vestuario, entre otras ventajas.

También tendrán acceso a becas para el ingreso a escuelas de formación militar (oficiales, suboficiales y soldados profesionales), línea especial de crédito con el ICETEX, priorización  en los programas y políticas de generación de empleo y enganche laboral, un permiso anual remunerado con un salario mínimo legal vigente y además el reconocimiento de otro salario mínimo legal vigente al momento de su licenciamiento. Así mismo, obtendrán pasajes y viáticos para su traslado al lugar de incorporación y el regreso a su domicilio una vez finalice su tiempo de prestación al servicio militar.

Unitrópico firmó un Memorando de Entendimiento con el Departamento de Ciencias Animales de Washington State University de Estados Unidos, para incrementar los intercambios académicos y científicos entre las dos instituciones.

Como primera acción de esta alianza, fueron recibidos como invitados especiales los profesores John Swain y Martín Maquivar, Ismael Cifuentes Soto, egresado y al funcionario, Pedro Calderón, quienes participaron con el rol de ponentes en el Seminario Internacional: Perspectivas, oportunidades y buenas prácticas de la ganadería, escenario que se realizó en articulación con el Comité Regional de Ganaderos de Yopal, Cámara de Comercio de Casanare y el Cluster Casanare Ganadería Sostenible.

Durante la visita apoyada bajo la fuente de financiación del programa Expertos Internacionales del ICETEX, los integrantes de esta prestigiosa institución norteamericana, interactuaron con estudiantes, profesores y directivos del programa de Medicina Veterinaria y Zootecnia, para encontrar objetivos comunes, que conduzcan a una articulación pertinente con las necesidades de las dos facultades.

El convenio celebrado permite colaboraciones conjuntas en el desarrollo de programas y contenidos de aprendizaje; intercambio de profesores y estudiantes para conferencias, seminarios y actividades culturales y de asistencia técnica; estudios e investigaciones conjuntas en áreas de interés común; intercambio de información, material académico y científico.

En resumen, esta será otra oportunidad que fortalece el conocimiento de la comunidad universitaria, especialmente, para el programa de Medicina Veterinaria y Zootecnia, teniendo en cuenta que, la Universidad Estatal de Washington es reconocida por tener una amplia actividad investigativa en esta área del conocimiento.

Con el propósito de potencializar los resultados de su Plan Estratégico de hidrógeno de bajo carbono (verde, azul y blanco), Ecopetrol seleccionó como aliados estratégicos a las compañías Total Eren y EDF de Francia, Siemens de Alemania, H2B2 de España, Empati de Reino Unido y Mitsui de Japón.

A partir de junio, estas seis empresas y Ecopetrol iniciarán un trabajo en equipo para articular acciones que permitirán fortalecer el desarrollo del Plan Estratégico de hidrógeno de bajo carbono con proyectos específicos para descarbonizar la producción de hidrógeno de las refinerías y en iniciativas de uso industrial y de movilidad sostenible.

Los principales objetivos de estas alianzas son:

• Crear valor para alcanzar la competitividad del costo de producción de hidrógeno de bajo carbono.
• Estructurar oportunidades de financiamiento e inversión, e integrar la cadena de abastecimiento de nuevas tecnologías.
• Identificar mercados en etapas tempranas.
• Potencializar el acceso a energías renovables y asegurar los tiempos de ejecución de proyectos.

“Seguimos avanzando en el desarrollo del plan para la producción de hidrógeno de bajo carbono que busca diversificar el portafolio y descarbonizar nuestras operaciones. Actualmente, tenemos en marcha 18 oportunidades y estudios para lograrlo, y estas alianzas con empresas especializadas robustecerán nuestro plan para lograr los objetivos que nos hemos propuesto en nuestra estrategia 2040 Energía que Transforma”, dijo el presidente de Ecopetrol, Felipe Bayón desde Davos (Suiza) donde participa en la reunión anual del Foro Económico Mundial.

Más de 80 empresas de 16 países participaron en un proceso riguroso y transparente, en el cual se surtieron tres etapas clasificatorias que arrojaron como resultado la selección de las seis empresas para sellar la alianza. Los factores que se tuvieron en cuenta para su selección fueron la disponibilidad de recursos de inversión, el acceso a última tecnología, la experiencia en desarrollo de proyectos, el acceso a mercados y valor agregado.

Para la ejecución del plan estratégico de hidrógeno verde, azul y blanco, que tiene como meta una producción al 2040 de un millón de toneladas por año, el Grupo Ecopetrol estima inversiones anuales promedio cercanas a los US$140 millones al 2024, equivalentes a unos $560 mil millones de pesos. Este energético aportará entre el 9% y el 11% a la meta de reducción del 50% de las emisiones alcance 1, 2 y 3 al 2050.

Con el propósito de seguir consolidando espacios protectores para niños, niñas y adolescentes, GeoPark estableció una alianza con la Fundación Braian Angola para beneficiar a 100 niños, niñas y jóvenes del municipio de Villanueva en el departamento de Casanare.

Durante cuatro meses, los beneficiarios de la alianza recibirán formación técnica y práctica en básquetbol y trabajo en equipo, adicionalmente contarán con acompañamiento psicosocial en todo su ciclo de aprendizaje. Este proceso formativo estará a cargo del equipo de profesionales de la Fundación Braian Angola, la cual se fundó en octubre de 2020 con el propósito de impulsar el deporte en los más pequeños y promover un adecuado uso de su tiempo libre.

GeoPark ha realizado grandes apuestas por el deporte y la recreación de la niñez y la juventud al tener una firme convicción de que estos ejes representan una gran oportunidad para promover la transformación social. Con esta alianza, la Compañía espera garantizar el derecho a la educación y recreación de sus vecinos más pequeños, así como impulsar valores primordiales de la convivencia pacífica, tales como el respeto, la solidaridad y el trabajo en equipo.

Luisa Vargas, gerente de Relaciones con Vecinos en GeoPark aseguró que: “Estamos muy felices de unir esfuerzos con la Fundación Braian Angola, pues su fundador es un motivo de orgullo y de esperanza para miles de casanareños. Estamos seguros de que este proyecto -además de hacer realidad los sueños de un centenar de niños, niñas y adolescentes de Villanueva- nos va a permitir seguir sentando las bases para la transformación real de los territorios vecinos a nuestra operación”.

Para la Compañía este convenio representa la oportunidad de seguir contribuyendo al cierre de brechas y al cumplimiento de la Agenda 2030 definida por la Organización de Naciones Unidas (ONU) por medio de la generación de oportunidades de aprendizaje para niños, niñas y adolescentes.