La generadora de energía térmica, Termoyopal, anuncia que se sumó de forma voluntaria al Pacto por la Justicia Tarifaria liderado por el Ministerio de Minas y Energía y bajo los lineamientos definidos por la Comisión de Regulación de Energía y Gas – CREG, brindando una alternativa a los comercializadores que atienden el Mercado Regulado de la Costa Atlántica.

A partir de un diálogo consensuado la empresa busca acuerdos sobre los contratos con vigencia en el año 2022, con el fin de contribuir al propósito de reducir el costo de las tarifas de energía en beneficio de todos los colombianos.

“La compañía tiene un compromiso social ineludible con las necesidades de los usuarios de energía eléctrica a nivel nacional y más especialmente con los de la costa Caribe, por eso estamos generando espacios de concertación con nuestros aliados comercializadores para definir un porcentaje de descuento sobre el precio de venta de energía que permita aliviar el bolsillo de las familias con menores ingresos”, señaló Luis Alberto Páez, Gerente General de la termoeléctrica.

Cabe destacar que aun cuando el valor del gas natural, principal componente en los costos de generación para Termoyopal ha aumentado alrededor de 45% en pesos colombianos desde el año 2020, la compañía desde hace una semana viene presentando propuestas de reducción de precio a los comercializadores con los que tiene contratos para el Mercado Regulado y, especialmente, a los que atienden la demanda de la Costa Caribe.

Termoyopal reitera su compromiso de continuar brindando al Sistema Eléctrico Nacional energía firme, flexible y confiable, en el marco de la transición energética justa y gradual.

Sin aparente seguimiento médico y constantes presiones laborales, denunció verse sometida Rossy Paulina Manco contratista de UT MEGA, empresa que presta servicios a Termoyopal, en lo que podría traducirse como una clara vulneración a sus derechos 

Los quebrantos de salud de Rossy Paulina empezaron el pasado 22 de julio cuando presentó un cuadro sindrómico respiratorio agudo. En esa oportunidad le practicaron la prueba rápida para Covid19 y ordenaron su aislamiento preventivo por 14 días. También aconsejaron realizarse la prueba PCR, sin embargo pasarían varios días y aparentemente solo hasta el 30 de julio le habrían hecho el test para Coronavirus. 

“De la única manera que la empresa UT MEGA se ha solidarizado conmigo es colocarme a la señora Adelaida Holguín a que monitoree el trabajo que realizo desde casa, el cual he enviado diariamente como me lo solicitaron. Ella me ha llamado en repetidas ocasiones solo para decirme que debo cumplir con las 8 horas labores pues la empresa está haciendo un gran esfuerzo por pagarme” denuncia Rossy claramente sorprendida ante la falta de empatía con su condición de salud. 

Los presiones

De acuerdo a lo expresado por Manco, luego de 7 días de su aislamiento, la habrían llamado nuevamente para informarle que debía presentarse a la empresa, ignorando el plazo de 14 días que ya le había ordenado la EPS Medimas. Rossy Paulina se negó y con ello aumentarían las presiones y cuestionamientos a su rendimiento laboral que involucraría un directivo de Asojuntas del Corregimiento del Morro. 

“Ayer me llamó don Alexander a decirme que tenía que enviarle todos los trabajos al correo de él porque iban a hacer una evaluación con otro HSE para saber si lo que yo había enviado estaba bien hecho y si servía o no. Yo he cumplido con todo a pesar de que la empresa no me suministró computador e internet. Pese a ello me cuestionan ante Asojuntas” agregó la denunciante. 

De acuerdo con la EPS Medimas, Rossy Paulina no debe moverse de su lugar de aislamiento hasta tanto no se tengan los resultados de la prueba PCR y determinar cuales son los posibles tratamientos a los cuales debe someterse, contrario a la situación que pone en conocimiento público la denunciante.