En un esfuerzo por impulsar el crecimiento económico y la inclusión laboral en las regiones donde opera, Ecopetrol registró un total de 3.233 empleos generados a través de sus empresas contratistas.

La cifra corresponde a procesos contractuales en los departamentos de Casanare, Norte de Santander, Arauca y Boyacá durante el mes de marzo de 2024.

De estos empleos, el 88,4% correspondió a oportunidades laborales para residentes locales. Otro dato señala que el 78 por ciento de la mano de obra califica, fue ocupada por personal de la región, superando significativamente el requisito del 30% establecido en el Decreto 1668 de 2016.

Entre los municipios que más se beneficiaron de esta iniciativa, se destacaron Aguazul con 1.346 vinculaciones, Yopal con 1.139, Tauramena con 631 y Toledo (Norte de Santander) con 58.

Además, se logró la contratación de 781 personas que forman parte de grupos de la población con mayor dificultad para encontrar empleo, incluyendo 697 mujeres, 48 personas que obtuvieron su primer empleo, 25 víctimas del conflicto armado, 9 personas en condición de discapacidad y 2 integrantes de grupos étnicos.

En cuanto a los resultados nacionales, las empresas del Grupo Ecopetrol generaron un total de 73.378 empleos a través de las firmas contratistas que apoyan la ejecución de sus proyectos y operaciones en diferentes regiones de Colombia.

Ecopetrol S.A. logró la vinculación de 50.405 trabajadores, un aumento de 245 empleos en comparación con el primer trimestre de 2023.

Las filiales del grupo también reportaron importantes cifras de contratación, incluyendo Cenit con 10.792 personas, Hocol con 4.214, ISA con 3.453, Ocensa con 1.920, Esenttia con 1.336, Oleoducto de los Llanos con 790, Oleoducto Bicentenario con 386, Refinería de Cartagena con 81 y Ecopetrol Costa Afuera (ECAS) con una persona.