Mediante un taller dinámico, el grupo de Innovación de la Alcaldía de Yopal, adscrito a la Dirección de las Tecnologías de Información y Comunicación-TIC, inició este jueves un proceso de capacitación y acompañamiento a los profesionales del Hospital Regional de la Orinoquia-HORO; para replicar experiencias de gestión del conocimiento, en las que se han destacado a nivel nacional.
“Se entregaron pautas de innovación, los invitamos a arriesgarse a solucionar un problema de manera diferente. Utilizamos la metodología ‘Wake Up Brain’, que a través del juego permite crear ideas, salir de la lógica y pasar a la parte creativa para hacer transformaciones”, indicó la líder del proceso de Innovación de la Alcaldía, Mayra Isabel González Núñez.
El propósito de este taller, en el que participaron alrededor de 40 profesionales del HORO, es compartir la experiencia que ha tenido el grupo de la Alcaldía, y motivarlos a trabajar en innovación, bajo la norma del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y la política de Gobierno Digital. Lo mismo se espera hacer con otras entidades.
“Recibimos este taller por parte de la Alcaldía, gratamente sorprendidos porque usaron una metodología dinámica; encontramos que con poco se hace mucho, que cada uno tiene muchas ideas para aportar, descubrimos habilidades que tenemos y no explotamos y nos enfocaron hacia la creatividad y la innovación”, expresó al respecto Lorena García Agudelo, jefe del área de Planeación y Desarrollo Institucional del HORO.
Además destacó que en el taller se pudo trabajar sobre la problemática de asignación de citas y “nos dieron herramientas para evaluarnos, estudiar a profundidad las causas, obstáculos, para hacer un plan de choque y dar solución”. Por eso se proponen conformar el equipo de Innovación del Hospital.
Logros nacionales
El equipo de innovación de la Alcaldía de Yopal viene trabajando hace dos años. Han participado en convocatorias con el Ministerio de las Tecnologías y el Centro de Innovación, logrando un tercer lugar con la iniciativa Héroes de Cambio (con ex consumidores de drogas) en la convocatoria de Catalizadores de la Innovación y en los Premios índigo, fueron reconocidos como catalizadores especializados.
Igualmente en 2018 se inició un proyecto de seguridad vial, en el cual se logró el interés de Colciencias, para el desarrollo de un prototipo tecnológico que buscará prevenir accidentes viales en Yopal. Además se está empezando un proceso interno de capacitación en innovación, con el personal de la Administración.
