En Yopal no estaban dadas las condiciones para aplicar la resolución de la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico, que autoriza a las empresas de servicios públicos implementar un desincentivo al consumo excesivo de agua potable.

Según el personero delegado para Derechos Humanos, Domingo Conde, esta medida fue establecida por la CRA mediante Resolución 887 de 2019, no aplica para el municipio de Yopal.

El funcionario argumento que la medida se hace efectiva en aquellas poblaciones donde pro efectos climáticos, el nivel de precipitaciones influyó en los caudales de las fuentes que abastecedoras, de los acueductos municipales.

Situación que en ningún momento se presentó en la capital departamental, porque la fuentes de donde se toma el preciado líquido como son el Río Cravo Sur, La Tablona y los pozos profundos que están en funcionamiento,  no presentaron disminución de sus niveles de agua.

Adicionalmente precisó que para adoptar dicha medida deben existir ciertas condiciones, que para el caso de Yopal tampoco se cumplieron. La primera es la existencia de un estudio regional, que determinara que la disminución en las lluvias afectó los caudales de las fuentes abastecedoras.

Dicho análisis era competencia de Corporinoquia, que es la entidad encargada de adelantar esta investigación y la autoridad ambiental tampoco realizó esta tarea.

En ese orden de ideas el mencionado desincentivo que hizo la EAAAY, no es legal porque se incumplieron varios puntos de la normatividad.

 Sin embargo el cobro se ve reflejado en las facturas de los usuarios, que superaron el tope de consumo establecido para el sector residencial, que es de 32 metros cúbicos al mes.

Domingo Conde explicó con un ejemplo, la dinámica que se utiliza para hacer efectiva esta reglamentación.

Dijo que el si un usuario consume 40 metros cúbicos en el mes, es decir 8 metros cúbicos por encima del máximo estipulado, se le cobran los 40 metros más la sanción del desincentivo, que se aplicaría a esos 8 metros cúbicos adicionales que gastó.

Agregó el personero delegado para los Derechos Humanos, que en las cuentas del Ministerio Público hay 1.410 usuarios a quienes la EAAAY les aplicó la medida.

Adicionalmente indicó que hubo un cambio en el modelo de facturación y que en algunos casos el recibo abarcó hasta 35 días, cuando la ley prevé 30.

Dicha modificación ocasionó que con esos 5 días adicionales, varios usuarios superaran el tope de los 32 metros cúbicos de consumo, lo que les generó el cobro adicional del desincentivo.

Aseguró que desde la Personería se solicitó a la empresa que hiciera una revisión de la facturación, sin embargo recalcó que la EAAAY no lo va a hacer porque no es de su competencia.

En consecuencia el ciudadano que se sienta afectado por la medida, debe hacer la queja directamente a la empresa y si lo desea, puede enviar una copia a la Personería, para que el Ministerio Público haga seguimiento a la reclamación.

En un emotivo acto de licenciamiento, 115 jóvenes de Casanare, 79 hombres y 36 mujeres entre los 18 y 24 años, culminaron su servicio militar en la Décima Sexta Brigada del Ejército Nacional, con sede en Yopal.

Sin embargo, este cierre no marcó el final de sus oportunidades, sino el inicio de nuevos caminos gracias a los beneficios otorgados por diversas instituciones educativas y empresas privadas de la región.

A través de convenios, estos jóvenes recibieron becas académicas que cubren desde el 60% hasta el 100% de sus estudios en programas técnicos y tecnológicos.

Instituciones como la Fundación de Estudios Técnicos (FUNDETC), la Corporación Educativa Thomas Hobbes, la Academia de Seguridad ATS, el Politécnico Mayor del Casanare, la Academia de Lenguajes LingoYes y el Instituto Técnico Ramón Nonato Pérez abrieron sus puertas para impulsar la formación de estos destacados casanareños.

Pero el reconocimiento no se limitó al ámbito académico, pues empresas como Servisara y DirecTV también ofrecieron oportunidades laborales a estos jóvenes, valorando su compromiso y disciplina adquiridos durante el servicio militar.

En la ceremonia de licenciamiento, 16 de ellos recibieron becas del 100%, mientras que cuatro fueron condecorados con la medalla Juan Bautista Solarte Obando por parte de la Décima Sexta Brigada, reconociendo su excelente labor como los mejores soldados de sus contingentes.

Se conoció en las últimas horas el nombramiento de Nubia Stella Castro Molano, como nueva gerente de la Empresa de Energía de Casanare.

Castro Molano es una administradora de empresas, con una vasta experiencia en el sector eléctrico, que incluye el desarrollo de montajes de subestaciones, al igual que sistemas fotovoltaicos.

A lo anterior se suma se capacidad de trabajar en equipo y enfoque que tiene en todo el tema de la atención al cliente. La nueva gerente cuenta con una especialización en altar gerencia, economía solidaria, además de una MBA en políticas públicas y desarrollo.

El nombramiento de Nubia Stella se dio durante una reunión de la juta directiva de la entidad, la cual estuvo presidida por el secretario de infraestructura del departamento Álvaro Rivera.

La dolorosa noticia del fallecimiento de un niño indígena de apenas 3 días de nacido, generó un cruce de declaraciones entre un vocero de comunidad de Chaparral Barro Negro y la Administración municipal de Hato Corozal.

El deceso del niño se presentó cuando era trasladado al hospital local de dicha población, para ser atendido. A pesar de los esfuerzos del personal médico por reanimarlo, el pequeño llegó sin signos vitales.

El pequeño y sus padres hacen parte de Chaparral Barro Negro. Justamente Alexis Salón representante de la referida comunidad indígena, entregó declaraciones a un medio local  Municipio Al Día, sobre lo sucedido.

Indicó que acudió a la autoridad municipal con el fin de pedir colaboración para  colaboración para el transporte un ataúd para el pequeño.

En el audiovisual Salón dice que habló con el secretario de gobierno municipal Dúmar Moreno. El vocero dijo que no le habían ayudado ni con el transporte ni con el cajón, que toda la ayuda se limitó a 50 mil pesos, que sirvieron para tanquear la camioneta que tienen en el resguardo.

Estas declaraciones no cayeron nada bien al interior del Gobierno local y la propia alcaldesa Tatiana Pirabán quien calificó de injustos estos señalamientos y entregó su versión sobre lo sucedido.

“Muy buenas noches! No suelo reaccionar a este tipo de publicaciones pero considero que no es justo con mi equipo ni conmigo recibir insultos cuando siempre estamos con toda la disposición de ayudar. Toda situación tiene dos versiones. Esta es la nuestra.

Recibo un mensaje a la 1:18 pm de un miembro de la comunidad de chaparral en donde me dice “se nos murió un niño en el resguardo, ayúdanos a transportarlo del hospital a la comunidad”. A esa hora estábamos en consejo de gobierno, pero cuando terminamos veo el mensaje y las llamadas. 

El secretario de gobierno los había recibido sobre las 11:15 am y ellos habían solicitado un vehículo, la Gestora Social se ofrece a llevarlos en su vehículo personal pero ellos manifiestan que lo van a transportar en el vehículo del resguardo y que requieren 50 mil de combustible.

El secretario les dice que si y se los da. Luego ellos piden el ataúd, entonces el mismo secretario les indica que va a hacer el trámite porque conseguir un ataúd para un recién nacido es un poco difícil pero inicia el proceso. Ellos manifiestan que harán uno artesanal, sin embargo Dúmar sigue buscando el ataúd.

Después nos encontramos con esta entrevista y me da tristeza porque las comunidades indígenas siempre han recibido nuestro apoyo. A mi oficina han ido a buscar ayuda y ahí estado yo para respaldarlos. Cuando llega alguien del resguardo al hospital, la Gestora Social acude a visitarlos y llevar comida para el enfermo. Tengo un equipo que es muy comprometido y solidario.

Entiendo que tenemos contradictores políticos que se aprovechan de las situaciones para desprestigiar nuestros nombres y el trabajo que hacemos. Pero hablaré personalmente con el Gobernador del Resguardo para que sea él quien aclare esta situación.

No es justo que se ponga en entredicho el trabajo de personas que usan hasta su salario para brindar apoyos a la comunidad. Eso hemos hecho estos meses y lo seguiremos haciendo.

Gracias a quienes respaldan nuestro trabajo, no es fácil pero seguimos de la mano de Dios esforzándonos cada día por hacerlo bien.

¡Dios los bendiga! "