La Alcaldía de Villanueva ha puesto en marcha la Estrategia de Rehabilitación Basada en Comunidad (RBC), un programa clave diseñado para promover activamente la inclusión social y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en el municipio.

Esta iniciativa, liderada por la Administración Municipal e impulsada por la Gestora Social, Cielo Rodríguez, tiene como meta beneficiar a un total de 150 familias villanuevenses.

Acompañamiento integral

El núcleo del programa RBC es el acompañamiento integral y especializado. Las familias beneficiadas recibirán un seguimiento continuo a través de visitas domiciliarias realizadas por una fisioterapeuta profesional, garantizando una atención personalizada en su propio entorno.

Adicionalmente, la Alcaldía priorizó la seguridad alimentaria, beneficiando a 100 familias con la entrega de paquetes nutricionales. Esta ayuda se complementó con un tamizaje nutricional personalizado, llevado a cabo por un especialista para asegurar que la dieta responda a las necesidades específicas de cada miembro de la familia.

La estrategia va más allá de la atención médica y nutricional, enfocándose en el desarrollo de capacidades. El programa incluirá una serie de acciones formativas y comunitarias, tales como talleres con la comunidad educativa para fomentar una cultura de respeto e inclusión desde las aulas.

Igualmente se tendrán espacios formativos de emprendimiento, buscando fortalecer las habilidades individuales y colectivas que permitan a las personas con discapacidad y a sus familias generar autonomía económica.

Mediante Resolución SSPD–20251000519265 del 23 de octubre de 2025, la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios designó a Diego Fernando Ramírez Naizaque como el nuevo agente especial de la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Yopal EAAAY.

El nuevo agente especial se venía desempeñando como director financiero de la EAAAY, desde agosto del 2024, y reemplaza a  Carlos Andrés Pinzón Garzón, quien duró cuatro meses en el cargo.

Rosario de interventores

Cinco agentes especiales han desfilado por la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Yopal, desde el 23 de octubre de 2023, cuando fue intervenida por la Superservicios.

Inicialmente estuvo Judhy Stella Velásquez, quien estuvo en el cargo por más de un año. En noviembre de 2024 asumió Ángela Patricia Rojas Combariza, posteriormente llegó Nelson Javier Vásquez Torres , en mayo de 2025, quien duro menos de un mes.  En junio de 2025 asumió, Carlos Andrés Pinzón Garzón, y ahora Diego Fernando Ramírez Naizaque.

Después de dos años de intervenida la EAAAY, poco es lo que se conoce de sus estados financieros y del funcionamiento operativo, ya que el hermetismo de sus  agentes especiales con la comunidad de Yopal y los medios de comunicación ha estado a la orden del día.

Cristian Silva, Daniela Rodríguez y Adela Cruz, tres reconocidos defensores de los derechos de los animales en la ciudad de Yopal, denunciaron que algunos residentes de Torres del Silencio, en medio del proceso de desalojo voluntario han dejado abandonadas sus mascotas.

Como se recuerda, por problemas estructurales este conjunto residencial debe ser desocupado, demolido y reconstruirse nuevamente. Como parte de esta labor los residentes acordaron desalojar voluntariamente el lugar, mientras se construyen las nuevas torres.

La problemática surge en el momento desocupar los inmuebles. Los tres animalistas documentaron en video, así como en material fotográfico, las precarias condiciones en las que se encuentran perros y gatos abandonados por sus dueños.

Para Adela la situación se puede agravar para estos animales. Comentó que no conoce que autoridad alguna, municipal o departamental, tenga previsto un protocolo de seguridad para estas mascotas.

Situación que le preocupa porque el proceso de demolición se hará mediante una implosión y no conoce si las autoridades tienen  contemplada una inspección previa a los edificios, para verificar que no se encuentre ningún ser vivo antes de la detonación.

“Qué va a pasar con esos animales. Quién va a responder por ellos. Dónde están los protocolos que la Alcaldía y la Gobernación, quienes son los que están ejecutando el proyecto han elaborado para dar atención a esos animales y a dónde van a ser llevados”, explicó la señora Cruz.

Agregó que hasta el momento no ha visto a ninguna autoridad competente con el tema de la protección animal, se haya acercado para prestas algún tipo de atención a estos seres sintientes, como los califica la ley.

“Me duele la situación porque es más maltrato, más abandono. Hago un llamado urgente porque estamos a una semana de completarse el desalojo y los animales están a la deriva”.

Como medida preventiva sostuvo que va a elevar una petición para que le autoricen el ingreso días antes de la implosión, para adelantar una verificación en todos los apartamentos.

Aclaró que estas acciones no son competencia únicamente de los animalistas ni de las fundaciones que se dedican a su cuidado. Recalcó que, también, por ley el Estado debe asumir esta responsabilidad.

Sobre su gestión ante los estamentos oficiales manifestó que tuvo la posibilidad de dialogar con el director de la Oficina de Gestión del Riesgo de Desastres Departamental, ingeniero Guillermo Velandia.

Aseguró que el funcionario le manifestó que este tema era competencia de la Secretaría de Gobierno Municipal y la Oficina Territorial de la Gestión del Riesgo de Yopal, a cargo del capitán Arvey Ramírez.

Con esta información Adela espera poder hablar con estos funcionarios del orden local y poder unir esfuerzos para que estas mascotas reciban atención y sean trasladadas al albergue municipal.

Desde hace un bien tiempo el Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición de Cámara de Comercio de Casanare (CCC), ha venido trabajando para que las diferentes formas de conflictividad que se presentan en suelo casanareño encuentren una salida, a través de las formas alternativas de resolución de conflictos.

Con esta aseveración el director ejecutivo de la entidad gremial, ingeniero Carlos Rojas, precisó el trabajo que se viene haciendo en este sentido, de cara al desarrollo del 4º Foro Retos y Oportunidades Resolución de Conflictos en la Cadena de Bienes y Servicios.

La actividad en mención se llevó a cabo en el Salón Quiripa de Cámara de Comercio y reunión a delegados del sector productivo de orden nacional que hacen presencia en Casanare, como son las cadenas productivas de la industria petrolera y palmera.

Firmas como Ocensa, Ecopetrol, APC, Campetrol, entre otras participaron del acto académico, que contó con el apoyo de la CCC y la Gobernación de Casanare.

El objetivo del foro era “fortalecer las capacidades locales en la resolución colaborativa de conflictos, especialmente en el sector hidrocarburos y en otros sectores estratégicos como el turismo, la agroindustria y los servicios”. Así lo expresaron sus organizadores en una publicación compartida en el portal de la CCC.

En este campo de las metas a cumplir, también se destacaron propuestas específicas como “diversificar mercados, comprender los requerimientos de proveeduría en nuevos sectores y fomentar una cultura de diálogo que impulse el desarrollo económico, la confianza y la sostenibilidad en Casanare”.

Sobre los mecanismos alternativos empleados por la Cámara de Comercio para la resolución de conflictos, Carlos Rojas mencionó la conciliación y para casos más especializados el arbitraje.

A estas dos estrategias se suma la mediación. “Es un mecanismo que no es adversarial. Permite que otros actores se vinculen para lograr unos mejores acuerdos. También permite que se solicite la participación de expertos en la conflictividad. Es confidencial, pacífico y de tipo cooperativo”, indicó el dirigente gremial.

Con estas fórmulas desde el sector empresaria se busca manejar de una manera más acertada, las diferentes problemáticas que se puedan presentar, especialmente aquellas que involucran a la ciudadanía con el sector productivo.

Al respecto Rojas dijo que el departamento no es ajeno a este tipo de situaciones. “Buena parte se dan a la misma dinámica de la industria petrolera. “La proveeduría de bienes y servicios es donde más se originan conflictividades, porque la contratación es bastante grande”, recalcó el director ejecutivo de la CCC.

Pensando en este contexto el evento programó una serie de conferencias orientadas a analizar cada situación y plantear alternativas de solución.

De esta manera los asistentes tuvieron la oportunidad de participar paneles sobre una proveeduría eficiente y sostenible; mediación especializada en hidrocarburos.

Arbitraje y conciliación en la industria petrolera; conversatorio sobre libre competencia y contratación en Casanare. El evento cerró con un taller dedicado a las estrategias colaborativas para superar brechas sectoriales.