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Ecopetrol avanza en la recuperación ambiental de 15,2 hectáreas de bosque en la vereda Cagüí Primavera, zona rural de Yopal, como parte de un proyecto de restauración ecológica en los predios Balcones I y II, propiedad de la Alcaldía.

La iniciativa busca rehabilitar áreas degradadas en las microcuencas de las quebradas Cabuyana y Aguazula, afluentes del río Charte, que hacen parte de la subzona hidrográfica del río Cusiana.

El plan contempla la siembra de 4.428 árboles nativos en 7,81 hectáreas, así como el manejo de regeneración natural en otras 7,39 hectáreas con vegetación secundaria.

El plan de restauración está proyectado a cinco años, durante los cuales se espera establecer un sistema autosostenible que permita recuperar la cobertura arbórea mediante la restauración de 7,81 hectáreas, con la siembra de 4.428 árboles nativos.

También contempla una estrategia de restauración asistida, enfocada en el manejo de la regeneración natural y el cuidado de más de 440 árboles en un área de 7,39 hectáreas con cobertura de vegetación secundaria.

Entre las especies nativas utilizadas en el proyecto se destacan: Algarrobo, Flor Amarillo, Gaque, Nauno, Yopa, Cara caro, Cañafistol, entre otras. La ejecución se realiza en alianza con la empresa ABC Somos Territorio.

Desde 2024, se han instalado 600 metros de aislamiento, producido más de 5.000 árboles en el vivero comunitario “Reviva La Primavera” y desarrollado acciones como control fitosanitario y colocación de perchas para aves, que facilitan la dispersión de semillas.

Durante 2025, se han realizado encuentros con estudiantes, comunidades locales y autoridades, fortaleciendo la educación ambiental y rescatando saberes tradicionales. La participación comunitaria ha sido clave, con oportunidades laborales como viveristas y guardabosques.

Este proyecto forma parte de los compromisos ambientales de Ecopetrol ante la ANLA, en el marco del área de desarrollo floreña, y se enmarca en su estrategia ambiental para la protección de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos.

Durante los primeros seis meses de 2025, Ecopetrol registró 66.052 contrataciones a través de sus empresas aliadas, con un fuerte impacto en las regiones donde desarrolla operaciones. En junio, la cifra de empleos activos alcanzó los 44.846, lo que representó un aumento de 1.444 puestos frente a enero.

Del total de contrataciones, el 88,7% correspondió a trabajadores locales, en línea con los planes de producción, exploración y refinación que adelanta la compañía bajo su estrategia “2040 Energía que Transforma”.

En Casanare, Arauca y los municipios de Cubará y Toledo, se contabilizaron 6.011 vinculaciones laborales durante el semestre. De estas, 5.578 fueron ocupadas por personal local (93%) y 433 por trabajadores de otras regiones (7,2%).

La distribución por tipo de labor muestra que 3.759 personas fueron contratadas para tareas no calificadas, todas de origen local. En actividades calificadas se vincularon 2.252 personas, de las cuales 1.819 eran locales y 433 no locales.

Además, 1.515 contrataciones se enmarcaron en procesos de inclusión laboral, lo que equivale al 25,2% del total. Este grupo incluyó mujeres, jóvenes en su primer empleo, personas con discapacidad, integrantes de comunidades étnicas y víctimas del conflicto armado.

Yopal, Aguazul, Tauramena, Toledo y Cubará fueron los municipios con mayor participación de mano de obra local. En estas zonas, Ecopetrol mantiene operaciones enfocadas en producción, gestión ambiental y transición energética.

Aldemar Mejía, director de Abastecimiento Corporativo, señaló que los resultados en contratación reflejan el avance de los proyectos que fortalecen tanto el negocio tradicional como la transición energética, y destacó el papel de la fuerza laboral en el desarrollo económico del país.

Ecopetrol destinó una inversión superior a los $5.500 millones para fortalecer actividades agropecuarias en los municipios de Hato Corozal y Paz de Ariporo, en el departamento de Casanare.

La iniciativa hizo parte de la segunda fase del programa ‘Soluciones Integrales Agropecuarias’ (Agrosol), recientemente concluido.

Con este apoyo, 429 productores rurales recibieron herramientas para mejorar sus sistemas productivos a escala familiar.

Las acciones incluyeron soluciones como huertas, sistemas de avicultura, reservorios de agua, porcicultura de autoconsumo y cría bovina, adaptadas a las condiciones de cada vereda.

En Paz de Ariporo participaron 175 productores de Carrastol, Labrancitas, La Barranca, La Esperanza y Tenllano.

En Hato Corozal fueron 225 beneficiarios en las veredas La Capilla, Maraure, Rosa Blanca, Altagracia, El Cedral, Las Tapias, Cilantral y Chire.

Durante la primera fase, los participantes accedieron a capacitaciones prácticas, asistencia técnica, insumos agronómicos y medicamentos veterinarios.

En la segunda etapa, quienes cumplieron los requisitos avanzaron hacia la implementación de sistemas agropecuarios sostenibles.

El jefe territorial ambiental de Ecopetrol, Jorge Martín Camargo, señaló que este programa busca mejorar las condiciones del campo y promover nuevas oportunidades económicas en zonas rurales mediante el trabajo conjunto.

Agrosol forma parte de la Estrategia Integral de Gestión del Territorio de Ecopetrol, enfocada en generar valor en las regiones donde opera, impulsar la producción agrícola y apoyar el bienestar de las comunidades locales.

Cenit, empresa filial del Grupo Ecopetrol, rechazó las vías de hecho impulsadas por la Subdirectiva Única de Oleoductos (SUO) en la estación Puente Aranda, en Bogotá, y desmintió la información relacionada con un supuesto desabastecimiento de gasolina de aviación en el Aeropuerto El Dorado y de combustible para el sistema Transmilenio.

La compañía aseguró que las operaciones en dicha estación se desarrollan con normalidad y continúan sin interrupciones. También aclaró que no se están presentando despidos masivos.

Como parte de los avances laborales, Cenit informó sobre acuerdos alcanzados con la Junta Directiva Nacional de la Unión Sindical Obrera (USO), entre los cuales se destacan:

• Aplicación anticipada, desde el 15 de julio de 2025, de la reducción de la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales, conforme a la Ley 2101 de 2021.
• Elección mediante votación del nuevo esquema de turnos propuesto por los operadores.
• Conversión de 100 contratos a término fijo en contratos a término indefinido.
• Adición de 50 nuevas posiciones en la planta de operadores.
• Implementación de programas de formación para fortalecer las habilidades técnicas y humanas del personal 

La empresa reiteró su compromiso con el desarrollo de su talento humano y con la generación de valor para el país.

Ecopetrol informó que el pasado 18 de junio declaró la comercialidad, ante la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH), sobre el descubrimiento Lorito. Esto representa un paso clave en la maduración de proyectos exploratorios hacia el desarrollo del activo y la incorporación de reservas y producción de la compañía.

Esta decisión se basó en los resultados exitosos tanto técnicos como operacionales que confirman un volumen de hidrocarburos recuperables estimado en 250 millones de barriles de crudo correspondientes a un Plan de Desarrollo que considera la experiencia adquirida en el área, con el fin de maximizar el recobro, de los cuales 109 MBPE son recursos contingentes certificados neto Ecopetrol, a diciembre 31 de 2024. El crudo original en sitio estimado es de 2.154 millones de barriles de crudo.

Este descubrimiento se realizó en marzo de 2018 cuando se comprobó la presencia de crudo extrapesado de entre 8 y 9 grados API. En dicho hallazgo se perforaron 4 pozos: Lorito-1, Lorito A1, Tejón-1 y Guamal Profundo-1. La delimitación finalizó el 10 de octubre del 2024 con la perforación y pruebas de producción del pozo Guamal Profundo-1.

El área asociada al descubrimiento Lorito hace parte del contrato de Exploración y Producción del Bloque CPO-9 y empieza su etapa de producción y desarrollo con dos pozos activos que actualmente superan los 1.450 barriles de petróleo por día.

La comercialidad está en línea con la estrategia de valorización de la adquisición de la participación del 45% remanente al socio Repsol del Bloque, siendo ahora la producción 100% de propiedad de Ecopetrol S.A.

Su cercanía a la infraestructura de producción y transporte existente facilita la producción comercial del hidrocarburo y permite materializar sinergias con los campos en producción de Ecopetrol.

Ecopetrol informó la cantidad de gas natural que pondrá a disposición en su próximo proceso de comercialización, con volúmenes entre 51 y 72 GBTUD provenientes de los campos Cusiana y Cupiagua, en el piedemonte llanero.

La oferta estará disponible durante junio y julio de 2025, con entregas programadas desde el 1 de diciembre de 2025 hasta el 30 de noviembre de 2029. 

Además, la empresa ofrecerá 60 GBTUD de gas natural importado durante cinco años, el cual ingresará por la costa pacífica colombiana entre el segundo y tercer trimestre de 2026.

Este suministro se respaldará en el contrato de servicios de regasificación firmado en febrero de 2025, como una nueva fuente para atender la demanda en el interior del país, previo a la puesta en marcha de los proyectos costa afuera. 

Álvaro Casanova, gerente de gas y GLP de Ecopetrol, destacó que este proceso permitirá a distribuidores y comercializadores gestionar su suministro con contratos de largo plazo, asegurando la entrega del energético a hogares, comercios e industrias.

También reafirmó el compromiso de la empresa en desarrollar proyectos que fortalezcan la oferta y garantizar el abastecimiento. 

Las condiciones del proceso estarán disponibles para consulta a partir del 6 de junio de 2025 en el portal web de Ecopetrol. Adicionalmente, la compañía prevé incluir hasta 56 GBTUD provenientes de los campos Floreña y Gibraltar en un proceso de comercialización posterior, sujeto a la superación de retos técnicos. 

Con estas medidas, Ecopetrol proyecta aportar cerca del 93% del gas en firme para los próximos tres años.

Ecopetrol y la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) pusieron en marcha la Red Agroalimentaria de Casanare, una iniciativa que busca fortalecer la producción agropecuaria en los municipios de Yopal, Tauramena y Aguazul.

El proyecto apuesta por la innovación, la competitividad y la consolidación de un modelo de gobernanza participativa en el sector rural.

El lanzamiento oficial se realizará el viernes 6 de junio en la Cámara de Comercio de Casanare, donde se expondrán los alcances de esta alianza, sus impactos esperados y se presentará una muestra de emprendimientos locales.

El programa se estructura en cuatro ejes: fortalecer la asociatividad y el acceso a mercados, promover la producción sostenible, fomentar la innovación tecnológica ante el cambio climático y desarrollar un modelo de gobernanza participativa.

Se espera que la iniciativa beneficie a más de 400 unidades productivas y 22 organizaciones campesinas.

Según Ecopetrol y la FAO, este esfuerzo busca dinamizar la economía local y mejorar las condiciones del campo en Casanare, apostando por territorios resilientes, sostenibles y con mayores oportunidades para sus comunidades.

La planta de gas Cusiana, operada por Ecopetrol, tendrá un mantenimiento programado entre el sábado 21 y el lunes 23 de junio de 2025.

Debido a esta intervención, se prevén restricciones en el suministro de gas para los municipios de Aguazul, Tauramena, Monterrey y Villanueva, en el departamento del Casanare.

La empresa distribuidora Cusianagas informó que ha sido notificada por su comercializador de gas sobre las afectaciones que generará el mantenimiento.

Ante esta situación, la compañía adelanta acciones para reducir el impacto en los usuarios residenciales, comerciales e industriales.

La compañía señaló que comunicará oportunamente los resultados de sus gestiones y cualquier novedad relacionada con el servicio durante los días de mantenimiento.

De ser necesario, también informará sobre posibles modificaciones en los horarios de distribución de gas.

Así mismo recodó a los usuarios que pueden realizar consultas a través de la línea de atención al cliente 323 2540636, disponible de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

Para emergencias, la compañía ofrece el número gratuito 164, activo los siete días de la semana. Igualmente, Cusianagas mantiene actualizaciones en sus redes sociales @cusianagas en X e Instagram, y @cusianagassasesp en Facebook.

La junta directiva de Ecopetrol anunció la suspensión de actividades relacionadas con un contrato de asesoría legal suscrito con la firma Covington & Burling LLP, decisión tomada en febrero de 2025 tras detectar irregularidades en su alcance y ejecución. 

Desde 2008, cuando la compañía comenzó a cotizar en la Bolsa de Nueva York, ha contado con mecanismos de control interno y asesoría legal especializada en temas de cumplimiento normativo, riesgos financieros y ética empresarial.

Según el comunicado, el análisis sobre los procesos de la empresa con autoridades estadounidenses fue liderado por Covington & Burling LLP desde agosto de 2024, sin participación del presidente de Ecopetrol.

La junta directiva aclaró que ni el comité de auditoría ni los directivos fueron consultados sobre la modificación del contrato. Esta acción inconsulta dio como resultado la elaboración de otrosí que, según el órgano rector de Ecopetrol, no estaba autorizado.

Dicha situación llevó a la suspensión del acuerdo y a la solicitud de auditoría e investigación para determinar las acciones legales y administrativas correspondientes.

Ecopetrol ratificó su colaboración con los organismos de control y reiteró que la coyuntura actual no afecta la operación, los proyectos estratégicos ni las expectativas de producción para 2025. Además, enfatizó su compromiso con la transparencia y el buen gobierno corporativo para proteger la integridad y reputación de la empresa en el mercado nacional e internacional.

Ecopetrol ha sido reconocida por segundo año consecutivo como una de las empresas líderes en el sector de petróleo y gas a nivel mundial por su gestión del agua y su compromiso con la acción climática.

El reconocimiento proviene del más reciente informe de CDP Water Security, una organización internacional que evalúa el desempeño ambiental de las compañías en áreas como cambio climático, bosques y seguridad hídrica. 

La empresa colombiana obtuvo una calificación de A en seguridad hídrica, ubicándose en el nivel más alto de liderazgo. Este resultado refleja sus avances en la medición de métricas, la evaluación de riesgos y oportunidades relacionados con el agua, y la implementación de políticas ambientales y de gobernanza. Además, Ecopetrol ha trazado una hoja de ruta para alcanzar la meta de agua neutralidad para 2045. 

El concepto de agua neutralidad implica equilibrar el agua utilizada en las operaciones con acciones que reduzcan la huella hídrica directa. Esto incluye proyectos como iniciativas de agua y saneamiento para comunidades, plantas de tratamiento de aguas residuales, conservación de ecosistemas y la red de ecorreservas, entre otros. 

En cuanto a cambio climático, Ecopetrol recibió una calificación de B, lo que la sitúa en el nivel de gestión según la clasificación de CDP. Este resultado destaca su compromiso con la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y su objetivo de alcanzar cero emisiones netas para 2050 en los alcances 1 y 2.

La compañía también ha implementado prácticas para identificar y gestionar riesgos climáticos, fortaleciendo su resiliencia frente a los efectos del cambio climático a largo plazo. 

El informe de CDP es considerado el estándar de oro en transparencia ambiental corporativa, respaldado por inversionistas globales que exigen a las empresas divulgar datos sobre sus impactos, riesgos y oportunidades ambientales. Este reconocimiento refuerza la posición de Ecopetrol como una empresa comprometida con la sostenibilidad y la gestión responsable de los recursos naturales. 

Con estos resultados, Ecopetrol consolida su liderazgo en el sector energético, demostrando que es posible combinar la producción de hidrocarburos con prácticas ambientales responsables y un firme compromiso con el desarrollo sostenible.