La Cámara de Comercio de Casanare adelantó a un acuerdo con la Universidad del Rosario, para ofrecer programas de especialización en finanzas, evaluación de proyectos y construcción.

La presentación del proyecto educativo se hizo este 16 de febrero en el salón Quiripa, de la entidad gremial. El acto contó con la participación de varios docentes y directivos del claustro universitario.

Dentro del grupo de invitados se encontraba Miguel Gómez, decano de la facultad de Economía del referido centro universitario, quien entregó la visión que tiene del departamento.

“Lo primero que hay que decir es que el Casanare llama la atención, porque es una zona que tiene un inmenso potencial de crecimiento, esa es una de las razones por las cuales la unicidad Rosario escogió esta región del país, porque aquí vemos un potencial de expansión muy interesante”.

Los programas ofertados, según la universidad, están diseñados para personas que quieren mejorar su vida profesional y personal, sin tener que sacrificar su trabajo.

En este sentido Gómez quien ha sido representante a la Cámara y embajador de Colombia en Francia, sostuvo que la idea es tener oferta que cubra las necesidades, de los diferentes sectores productivos del departamento.

Estas especializaciones están dirigidas a todos los profesionales, sin importar la carrera de pregrado que se haya estudiado, ya que ninguno de los tres programas requiere cursos previos.

Gómez acotó que esta oferta académica es una gran oportunidad para el desarrollo de la región, ya que permite a las personas obtener conocimientos especializados, para hacer frente a sectores productivos dinámicos que hay en el departamento.

Estas especializaciones se llevarán a cabo durante los fines de semana en la sede de la Cámara de Comercio, para así garantizar que los alumnos puedan seguir trabajando y no incurran en gastos adicionales como desplazamientos a Bogotá para recibir las clases.

En conclusión, para el decano de economía este acuerdo entre las dos entidades permitirá desarrollar el talento humano de la región, ofreciendo a la gente la posibilidad de mejorar su vida profesional y personal.

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Capresoca EPS  vinculó a su planta de personal a 28 funcionarios que hacían parte de la entidad, mediante orden de prestación de servicios.

De esta manera se dio cumplimiento a la directiva presidencial No. 08 del 17 de septiembre de 2022 y lo señalado en la circular conjunta 

100-005-2022 del Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de la Administración Pública (ESAP).

Capresoca EPS desde el año anterior ha venido realizando los estudios pertinentes para la ampliación de la planta de personal mediante procesos de formalización del empleo que fue ordenado por el Gobierno nacional.

Acatando esas directrices impartidas desde el Gobierno nacional, la entidad creo 28 cargos de auxiliares como promotores asignados a los 19 municipios del Departamento de Casanare, para suplir las necesidades misionales llegar con vocación de permanencia a cada rincón del departamento y para garantizar a los usuarios un servicio oportuno, ágil y con mejores garantías.

Autoridades militares y del CTI de la Fiscalía realizaron un hallazgo de insumos para la producción de drogas ilícitas en la vereda Buenavista, sector de Moriche Solo, zona rural del municipio de Monterrey.

Los elementos se encontraban escondidos en una zona boscosa, aproximadamente a 5 kilómetros del lugar donde la semana pasada se destruyó un complejo cocalero.

No se conoce si las dos estructuras estaban relacionadas. Sin embargo, los insumos hallados se consideran que al parecer pertenecen al Clan del Golfo y a narcotraficantes que han llegado a la región.

Estos materiales se utilizarían para el refinamiento de la pasta base de coca, que una vez transformada y cristalizada se exportaría a Europa o se utilizaría para surtir el mercado del  microtráfico, en los municipios del Casanare.

La incautación y destrucción de estos insumos permitió evitar el procesamiento de más de 5.000 kilos de pasta base de coca.

Se están adelantando todos los trámites de rigor para crear en Casanare la Junta Regional de Invalidez, por ello se requiere un médico, un fisioterapeuta y una psicóloga. Los tres profesionales deben tener especialización en salud y seguridad en el trabajo.

Quienes estén interesado de participar deben adelantar el proceso de inscripción, detallado en la convocatoria del Ministerio del Trabajo, que vence este 28 de febrero.

La misma fue abierta el 31 de enero de este año y se enmarca dentro del convenio interadministrativo 566 de 2022, suscrito entre el Ministerio de Trabajo y la Universidad Nacional.

Dentro de los perfiles requeridos se encuentran médicos con especialización en medicina laboral, del trabajo o seguridad y salud en el trabajo. Se exige igualmente una experiencia específica de 5 años o de 7 en cualquiera de las disciplinas mencionadas, para quienes no acrediten título de especialización.

Se requiere también psicólogos, terapeuta físico u ocupacional con título de especialización en seguridad y salud en el trabajo. Una experiencia específica de 3 años o de 5 en cualquiera de las áreas descritas, para quienes no cuenten con estudios de posgrado.

Finalmente se necesitan abogados con título de especialización en derecho laboral, en seguridad y salud en el trabajo o seguridad social. Para ellos también aplican los 3 años de experiencia específica o 5 para aquellos profesionales que no hayan adelantado estudios de posgrado.

La convocatoria tiene igualmente algunas salvedades que aplica a ciertos departamentos. Para el caso de Casanare, Arauca, Chocó, Guajira, Putumayo, Guaviare, Vaupés, Caquetá, Guainía, Vichada, Amazonas, San Andrés y Providencia, las condiciones tiene algunas diferencias.

Es el caso de los profesionales en medicina para las regiones antes mencionadas, la experiencia específica es de 1 año y de 2 para quienes no tengan estudios de especialización. Esta misma condición se hace extensiva para los psicólogos, terapeutas físicos u ocupacionales.

Por su parte en lo que atañe a los abogados, se solicita 2 años de experiencia específica y 4 para aquellos profesionales que no han cursado estudios de posgrado.

Proceso de inscripción

El proceso de recepción de documentos para el banco de hojas de vida, se debe adelantar en el portal www.otus.unal.edu.co Una vez se encuentre en la página es necesario abrir la ventana superior derecha, ingresar el nombre de usuario y contraseña. En caso de no estar inscripto debe realizar el respectivo trámite de inscripción.

Superada esta etapa aparecerá un formulario, donde se solicita información básica del interesado. Es necesario diligenciar todos los espacios en blanco, que encuentre en esta ventana.

Así mismo tendrá que subir todos los documentos que le piden, en formato PDF. Una vez surta todos los trámites en el sistema, que es bastante intuitivo, aparecerá un documento de certificado de inscripción, que debe tener un círculo verde de aceptado.

Recomendaciones

Cada documento allegado del currículum vitae en formato PDF, no puede tener un tamaño máximo de 2 MB. En caso de presentar dificultades con este proceso, se pueden dirigir al módulo de solicitudes que se encuentra en la misma plataforma.

El listado de las hojas de vida que fueron aceptadas, se publicará el 18 de abril y su remisión al Ministerio del Trabajo se llevará a cabo el 28 del mismo mes.

Las juntas regionales y nacional de calificación de invalidez (JUCI) son organismos públicos encargados de calificar a los ciudadanos, que se encuentran en situación de invalidez permanente.

Estas juntas evalúan el grado de discapacidad de los solicitantes, determinan si cumplen con los requisitos para recibir una pensión de invalidez y determinan el monto de la pensión.

Las JUCI realizan la evaluación de las condiciones de invalidez de los solicitantes, mediante la revisión de la documentación allegada por un profesional en medicina y la realización de pruebas médicas. También están encargadas de revisar los informes médicos y dictaminar los casos de invalidez.